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Kalkulator Elektrotechnik (m/w/d)
Zusammenfassung
Ein global tätiges Unternehmen in Ingolstadt sucht einen Kalkulator Elektrotechnik (m/w/d). Sie übernehmen Verantwortung für die Prüfung von Ausschreibungen und die Erstellung von Angeboten. Bewerber sollten eine technische Ausbildung im Elektrobereich sowie mehrjährige Erfahrung in der Elektroinstallation mitbringen. Das Unternehmen bietet Sicherheit und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie attraktive Vergütungen und Benefits.
Leistungen
Qualifikationen
- Technische Ausbildung als Elektroniker, Elektriker oder Meister im Elektrobereich erforderlich.
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Elektroinstallation / Gebäudetechnik.
- Gute Materialkenntnisse und kaufmännische Kenntnisse erforderlich.
- Sicherer Umgang mit MS-Excel.
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise.
Aufgaben
- Prüfung und Beurteilung von Ausschreibungsunterlagen.
- Anfrage von Angeboten bei Lieferanten und Preisbewertung.
- Erstellung von Angeboten für Kunden.
- Kontinuierliche Abstimmung mit Bauleitern.
- Anpassung der Angebote bei Bedarf.
- Vorbereitung und Übergabe der Auftragsunterlagen.
Kenntnisse
Ausbildung
Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.
Job ID: 3457
Ort: Ingolstadt, Gaimersheim
Funktion: Elektroinstallation & Elektrotechnik; Mechatronik;
Erfahrungsniveau: Berufserfahren
Recruiting Team Kontakt: Jutta Schwan 01743359246
In Vollzeit am Standort in Ingolstadt / Gaimersheim
Verantwortung übernehmen:Prüfung und Beurteilung von Ausschreibungsunterlagen und Leistungsverzeichnissen; Erstellung von Angebotskalkulationen der Elektrotechnik
Aufgaben anpacken:Anfrage von Angeboten bei unseren Lieferanten sowie Bewertung und Kalkulation von Preisen
Zusammenarbeit leben:Erstellung vonAngeboten für unsere Kunden und ggf. Teilnahme an Auftragsvergabegesprächen
Kommunikation sicherstellen:Kontinuierliche Abstimmung mit unseren Bereichs- und Bauleitern (m/w/d) hinsichtlich Lieferterminen
Präzise umsetzen:Ggf. Nachkalkulation und Anpassung der Angebote
Fortschritt vorantreiben:Vorbereitung und Übergabe der Auftragsunterlagen an die Bereichs- und Bauleiter (m/w/d)
Ausbildung: Eine technische Ausbildung als Elektroniker, Elektriker oder Meister im Elektrobereich (m/w/d), alternativ eine vergleichbare Ausbildung
Erfahrung:Mehrjährige Erfahrung im Bereich Elektroinstallation / Gebäudetechnik
Kenntnisse:Materialkenntnisse im Bereich Elektrotechnik sowie kaufmännische Kenntnisse erforderlich
Know-how:Sicherer Umgang mit MS-Excel
Arbeitsweise:Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Engagement und Teamfähigkeit
Sicherheit:Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
Perspektiven:Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich,Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
Vergütung:Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
Urlaub:30 TageUrlaubsanspruch
Benefits:"Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
Transparenz:Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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