SPIE Germany Switzerland Austria: Bauleiter Elektrotechnik m/w/d

SPIE Germany Switzerland Austria; Sonneberg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein spezialisiertes Unternehmen für energietechnische Infrastruktur sucht einen Bauleiter Elektrotechnik in Sonneberg. Die Rolle umfasst die Verantwortung für Bauprojekte von der Planung bis zur Umsetzung. Erwartet werden eine abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich sowie erste Erfahrungen in einer leitenden Funktion. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktive Bezahlung und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Dienstwagen mit privater Nutzung

Betriebliche Altersversorgung

Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm

Individuelle Einarbeitung

Interne Weiterbildungsprogramme

Vielfältige Karrieremöglichkeiten

Corporate Benefits

Prämie bis zu 2.550€

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich.
• Erste Berufserfahrung als Bauleiter oder das Selbstbewusstsein in diese Rolle zu wachsen.
• Führerschein Klasse B.

Aufgaben

• Verantwortung für Bauvorhaben von Planung bis Abschluss.
• Personalplanung sowie Koordination von Geräte- und Materialeinsätzen.
• Wirtschaftlich-technische Leitung der Bauvorhaben.

Kenntnisse

Eigenverantwortlicher Arbeitsstil

Verhandlungsgeschick

Teamarbeit

Gute MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Berufsausbildung Elektrotechnik

Meister- oder Technikerabschluss oder Studium

Jobbeschreibung

Einleitung

Auf der Baustelle anpacken und dabei gleichzeitig das Budget und den Zeitplan nicht aus den Augen verlieren – kein Problem für Sie? Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE Versorgungstechnik GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Sie ab sofort als

Bauleiter Elektrotechnik m/w/d

Einsatzort: Sonneberg bei Coburg, Zella-Mehlis bei Schleusingen
Kennziffer: 2024-2068
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Bauleiter Elektrotechnik m/w/d

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich (z.B. Elektriker / Elektroniker m/w/d) mit Meister- oder Technikerabschluss oder Studium (z.B. Ingenieurwesen Elektrotechnik / Energieversorgung)
• Erste Berufserfahrung als Bauleiter m/w/d, in einer koordinierenden Funktion wünschenswert oder das Selbstbewusstsein in diese Rolle hinein zu wachsen
• Gute MS Office Kenntnisse und Führerschein Klasse B
• Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung Ihrer Projektziele

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die Verantwortung für die Ihnen übertragenen Bauvorhaben von der Planung bis zum Abschluss und behalten dabei den Überblick, um eine wirtschaftliche, fachgerechte und termingerechte Abwicklung Ihrer Aufträge sicherzustellen
• Zu Ihren Aufgaben gehört die Personalplanung sowie die Koordination von Geräte- und Materialeinsätzen für Ihre Baustellen, wobei Sie Abstimmungstermine mit allen Projektbeteiligten durchführen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten
• Sie übernehmen die wirtschaftlich-technische Leitung und Organisation der Bauvorhaben und koordinieren Ihr Team und steuern sowie kontrollieren Lieferanten und Subunternehmen in allen Bauphasen
• Darüber hinaus treiben Sie aktiv Optimierungen voran und achten darauf, dass notwendige Prozesse und Vorgaben, insbesondere in den Bereichen HSEQ und Arbeitssicherheit, während der Bauausführung eingehalten werden

Wir bieten:

• Attraktive Bezahlung nach Haustarif (inkl. Zusatzleistungen)
• 30 Tage Urlaub
• Dienstwagen mit privater Nutzung
• Betriebliche Altersversorgung
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“