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SPIE Efficient Facilities: Elektroniker als Haustechniker | Instandhalter m/w/d
Job summary
Ein internationales Facility Management Unternehmen in Sindelfingen sucht einen Elektroniker als Haustechniker. Die Position ist unbefristet und bietet Aufgaben wie Inspektionen und Wartungen von gebäudetechnischen Anlagen. Ideale Kandidaten verfügen über eine elektrotechnische Ausbildung und gute Deutschkenntnisse (mindestens B2). Die Stelle bietet zahlreiche Benefits einschließlich flexibler Arbeitszeiten und bis zu 35 Urlaubstagen.
Benefits
Qualifications
- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung.
- Idealerweise erste Berufserfahrung.
- Gute Deutschkenntnisse mindestens auf B2 Niveau.
Responsibilities
- Eigenverantwortliche Inspektionen und Wartungen gebäudetechnischer Anlagen.
- Behebung von Störungen und Optimierung der Betriebsabläufe.
Skills
Education
Zur Erweiterung unseres Instandhaltungsteams unseres Kunden aus der Industrie - einer der weltweit größten Automobilhersteller - suchen wir Dich für die SPIE Efficient Facilities GmbH ab sofort als
Einsatzort: Sindelfingen bei Stuttgart
Kennziffer: 2025-1688
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
- Elektrotechnische - in Deutschland anerkannte Ausbildung z.B. als Elektroniker / Elektriker / Energieanlagenelektroniker / Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik / Betriebstechnik / Automatisierungs- und Systemtechnik oder Elektroinstallateur
- Idealerweise mit erster Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen!
- Kundenorientierter, engagierter Mitarbeitender, für den Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit selbstverständlich ist
- Gute Deutschkenntnisse min. sehr gutes B2 Level / Führerschein Klasse B
- Eigenverantwortliche Inspektionen, Wartungen nach DGUV-V3, Prüfungen und Instandsetzungen von gebäudetechnischen, elektronischen Anlagen inkl. Fehlersuche
- Selbstständige Behebung von Störungen und Optimierung der Betriebsabläufe in den Objekten
- Bis zu 35 Urlaubstage
- Überstundenausgleich
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunde und Beruf
- Anteiliges 13. Monatseinkommen
- Bezahlung nach Haustarif
- Unterstützungsfonds
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)
- Firmenhandy, PSA & professionelles Werkzeug
- Unbefristete und sichere Anstellung
- SPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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