Ein innovatives Unternehmen in Magdeburg sucht einen Elektroniker zur Direkteinstellung. Sie werden Montage- und Installationsarbeiten durchführen, Wartungsarbeiten erledigen und Störungen an Anlagen analysieren. Erforderlich sind eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrotechniker/in und Berufserfahrung. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Verdienstmöglichkeiten.
Leistungen
Wertschätzung
Modernes Arbeitsumfeld
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Spannende Projekte
Attraktive Verdienstmöglichkeiten
Qualifikationen
Berufserfahrung erforderlich.
Mindestens B2 Deutschkenntnisse.
Selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise.
Aufgaben
Ausführen von Montage- und Installationsarbeiten.
Vorbeugende elektrische Wartungsarbeiten und Reparaturen.
Fehleranalyse und Störungsbeseitigung an den Anlagen, Maschinen und Gebäuden.
Kenntnisse
Selbständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Ergebnisorientiertes Arbeiten
Lösungsorientiertes Arbeiten
Deutschkenntnisse (mindestens B2)
Ausbildung
Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrotechniker/in oder vergleichbare Qualifikation
Jobbeschreibung
Unternehmen
Unser Mandant ist ein mittelständisches familienbetriebenes Unternehmen, welches in den Bereichen Installation, Automation, Sicherheitstechnik und Schaltanlagen lösungsorientiert arbeitet. Wir suchen Elektroniker[ D | M | W ] zur Direkteinstellung in Magdeburg. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses innovativen Unternehmens.
Aufgaben
Ausführen von Montage- und Installationsarbeiten
Vorbeugende elektrische Wartungsarbeiten und Reparaturen
Funktionsüberwachung aller Anlagenbereiche
Fehleranalyse und Störungsbeseitigung an den Anlagen, Maschinen und Gebäuden
Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrotechniker/in, Elektroinstallateur/in, Elektriker/in oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung erforderlich
Selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.