Stadtwerke Lünen GmbH
DIS Deutscher Industrie Service AG
Hk C
Übrige Gesellschaften
Elektroanlagen Schramm e.K.
PURUS PLASTICS GmbH
Apleona
A3 Personaldienstleistungen GmbH
Office People Personalmanagement GmbH
GEBRÜDER PETERS Gebäudetechnik SE
conceptas GmbH
KraussMaffei Group GmbH
1KOMMA5 Rosenheim | ibeko-solar GmbH
Snop UK
Brugger Elektrotechnik
BTB Berlin GmbH
Arvato SE - TECH Germany
Ein kommunales Versorgungsunternehmen in Lünen sucht einen Netzmonteur Strom / Elektroniker für Betriebstechnik. In dieser Position arbeiten Sie an der Instandhaltung und Modernisierung des Stromnetzes. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in sowie Kenntnisse in IT und Kommunikationstechnik mit. Das Unternehmen bietet ein positives Arbeitsklima, umfassende Einarbeitung und attraktive Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
Als moderne und leistungsfähige Unternehmensgruppe sind wir in den Geschäftsbereichen Energieerzeugung, Energie- und Trinkwasserversorgung, Glasfaser und Hafenlogistik tätig und betreiben zudem Sport- und Freizeitbäder im Lüner Stadtgebiet. Mit dem serviceorientierten Engagement und der langjährigen Erfahrung unserer 300 Mitarbeitenden bieten wir unseren 100.000 Kunden aus der Region umweltfreundliche und ressourceneffiziente Produkte und Dienstleistungen an und erwirtschaften dabei einen jährlichen Umsatz von 150 Mio. Euro.
Im Zuge der Erweiterung unseres Teams bieten wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem kommunalen Lüner Unternehmen und eine herausfordernde Tätigkeit.
dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Ihre Ansprechpartnerin
Alexandra Jakubowska 02306 / 707-253
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.