Elektroniker I Elektriker (w / m / d) Servicetechnik im Bereich DGUV-V3 Prüfung am Standort Abstatt

Apleona; Abstatt; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Facility Management sucht einen Servicetechniker in Baden-Württemberg. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Kontrolle und Dokumentation der Technikzentrale sowie die Instandsetzung von Anlagen. Eine qualifizierte Ausbildung in der Elektrotechnik ist notwendig, ebenso wie gute Deutschkenntnisse. Die Position bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit tollen Vorteilen, wie 30 Tagen Urlaub und einem Weihnachtsgeld.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Betriebliche Altersvorsorge

Weihnachtsgeld

Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

• Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
• Erste Berufserfahrung als Servicetechniker wünschenswert.
• Führerschein Klasse B von Vorteil.

Aufgaben

• Kontrolle der Technikzentrale und Dokumentation der Ergebnisse.
• Fehlersuche, Störungsbeseitigung und Instandsetzung der Anlagen.
• Prüfung von elektrischen Betriebsmitteln und Anlagen nach DIN VDE.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kundenorientiertes Auftreten

Gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik

Jobbeschreibung

Das erwartet Sie :

• Kontrolle der Technikzentrale und Dokumentation der Ergebnisse
• Fehlersuche, Störungsbeseitigung und Instandsetzung der Anlagen
• Prüfung von elektrischen Betriebsmitteln und Anlagen nach DIN VDE
• Eigenständige Arbeitsorganisation

Das zeichnet Sie aus :

• Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung als Servicetechniker wünschenswert
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit sowie kundenorientiertes Auftreten und Handeln
• Eigenständige Arbeitsorganisation
• Führerschein Klasse B von Vorteil

Das bieten wir Ihnen :

• Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
• Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
• Familienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
• Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
• APLEONA – Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Option auf Jobrad-Leasing für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
• Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherung