JR Germany
Rinnen Group
MCG Stuttgart GmbH
DIEP Ingenieure
Hamburger Energienetze GmbH
Adecco Germany
WindPersonal Inh: Felix Tobias
WindPersonal Inh: Felix Tobias
STEAG Energy Services GmbH
Rothkötter Mischfutterwerk GmbH
JCP - Juliane Consulting Professionals
Roechling Industrial (Singapore) Pte Ltd
CMC Personal GmbH
Stadler + Schaaf Mess- und Regeltechnik GmbH
Ein innovatives Unternehmen im Handel sucht einen Elektriker oder Mechatroniker für die Wartung hochautomatisierter Anlagen. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Instandhaltung und Störungsbehebung, während Sie an internen Workshops teilnehmen, um Prozesse zu optimieren. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung bietet das Unternehmen zahlreiche Vorteile, darunter 6 Wochen Urlaub und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie technisches Interesse und handwerkliches Geschick mitbringen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, Teil eines starken Teams zu werden.
Kaufland
Dich fasziniert die Welt des Handels? Du suchst nach abwechslungsreichen Aufgaben und besten Perspektiven für deine Zukunft? Dann bist du hier richtig! Bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland!
Deine AufgabenEin Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los.
Deine VorteileAlle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag.
Dein Ansprechpartner im Recruiting: Jessica Szylar
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.