GFO Haus Aline
Waldemar Link Gmbh & Co. KG
Deutsche Bahn AG
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
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Adecco
OTTO HEIL Hoch- Tief- Ingenieurbau und Umwelttechnik GmbH & Co. KG
Autohero
Autohaus Freier GmbH
Stadt Oberursel (Taunus)
MAXIM Markenprodukte GmbH & Co. KG
BMW Group
Eine Sozialeinrichtung in Nordrhein-Westfalen sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Hauswirtschaft, der im Mutter-Vater-Kind-Haus tätig ist. Die Position in Teilzeit umfasst die Durchführung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten sowie die Unterstützung von Müttern/Vätern. Kandidaten sollten eine Ausbildung als Hauswirtschafter besitzen, empathisch und teamfähig sein. Neben flexiblen Arbeitszeiten profitieren die Mitarbeiter von einer attraktiven Vergütung und vielen zusätzlichen Vorteilen.
Möchtest du Teil eines engagierten Teams werden, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von schwangeren Frauen und Müttern/Väter mit ihren Kindern einsetzt, die aufgrund persönlicher und sozialer Schwierigkeiten gezielte Hilfe benötigen?
Wir suchen engagierte und einfühlsame Mitarbeiter, die mit Leidenschaft und Kreativität dazu beitragen möchten, unsere Vision von familiärer Unterstützung und individueller Förderung zu verwirklichen. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte mit uns eine positive Zukunft für die Familien, die wir begleiten!
… von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6 %) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK).
… von einem Extra obendrauf: Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld und einem tariflichen Krankengeldzuschuss.
… von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO‑Verbund – bei uns trifft Stabilität auf Perspektive.
… von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche, dazu kommen tarifliche Sonder‑ und Zusatzurlaubstage – damit die Erholung nicht zu kurz kommt.
… von echten Chancen zur Weiterentwicklung – fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden.
… von flexiblen Arbeitszeitmodellen – so lässt sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden.
… von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad‑Leasing.
Weil wir so vielfältig sind wie du!
Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, deiner Religion oder deiner sexuellen Identität.
Marion Weidlich, Einrichtungsleitung, steht dir bei Fragen unter 02761 9373‑10 gerne zur Verfügung.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.