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Ein führendes Unternehmen im Bereich Datenlösungen sucht einen Platform Engineer / DevOps Engineer in Berlin, um die Entwicklung, Integration und Wartung von Machine Learning Modellen in Cloud-Umgebungen zu unterstützen. Ideale Kandidaten haben Erfahrungen mit Cloud-Technologien, Programmierung und Agile Methoden sowie gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch. Es werden flexible Arbeitsmodelle sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten geboten.
Stellenbeschreibung
BERLIN, MÜNCHEN
Als Platform Engineer / DevOps Engineer unterstützt du das Team bei der Entwicklung, dem Testen und der kontinuierlichen Integration von Machine Learning Modellen in Entwicklungs- und Produktionsumgebungen. Du beteiligst dich an der Entwicklung, der Wartung und dem Betrieb von Cloud-basierten Machine-Learning-Lösungen mit modernen Cloud- und Big-Data-Technologien (Hadoop, Spark oder Kafka). Außerdem hilfst du bei dem Entwurf von CI / CD-Pipelines und setzt dabei dein Wissen über Infrastructure as Code und containerbasierte Technologien in die Praxis um. Du nimmst an der technischen Abstimmung mit unseren Kunden und Kundinnen teil und nutzt deine Ideen, um die Wünsche der Kunden umzusetzen. Im Rahmen von Code-Reviews und Pair Programming lernst du von deinen erfahrenen Kollegen, um dich weiterzuentwickeln.
When Data Calls, We Reply! Data Reply unterstützt als Teil der Reply Gruppe Kunden darin, datengetrieben zu arbeiten. Data Reply ist in verschiedenen Branchen und Geschäftsbereichen tätig und arbeitet intensiv mit Kunden zusammen, damit diese durch die effektive Nutzung von Daten aussagekräftige Ergebnisse erzielen können. Hierfür konzentriert sich Data Reply auf die Entwicklung von Data-Analytics-Plattformen, Machine-Learning-Lösungen und Streaming-Anwendungen – automatisiert, effizient und skalierbar – ohne Abstriche in der IT-Security zu machen.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.