Naimar
Hörmann Holding GmbH
schoene neue kinder
Connect with headhunters to apply for similar jobszellerfeld
Pertemps ERP
AI Futures
Scalefree International
AI Futures
Thales
Ein innovativer IT-Dienstleister in München sucht einen Lead Developer Java (m/w/d), der moderne Geodatenlösungen entwickelt und Full-Stack-Architekturen gestaltet. Wichtige Anforderungen sind mehrjährige Erfahrung in Java, Kenntnisse in GIS-Technologien sowie die Fähigkeit, agile Entwicklungsprozesse zu leiten. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Remote Work und individuelle Weiterbildungsbudgets. Interessierte können sich unter fabian.herdle@virtual7.de bewerben.
Als IT-Dienstleister treiben wir die Digitalisierung des öffentlichen Sektors voran und schaffen echten Mehrwert für Millionen Menschen in Deutschland. Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder neue Kolleg : innen, die mit ihren Ideen, ihrem Können und Engagement etwas bewegen wollen. Fühlst du dich angesprochen? Dann gestalte Deine Welt zum Besseren und werde Teil unseres Customer Cluster Environment, Transportation & Energy.
Als Lead Developer Java (m / w / d) entwickelst du moderne, performante und zuverlässige Geodatenlösungen für komplexe Organisationen. Du gestaltest Full-Stack-Architekturen, führst technische Entscheidungen an und verbindest tiefes Java-, GIS- und Web-Know-how mit einem starken Fokus auf Qualität, Teamführung und agilen Entwicklungsprozessen.
Mitarbeiter : innen-PC-Programm? – Lease dir dein nächstes Device zur rein privaten Nutzung einfach über virtual7.
JobRad oder Firmenwagen? – Wir helfen dir dabei, so mobil zu sein, wie du es brauchst.
Erzähl mir, wer du bist und wann du anfangen kannst. Gerne auch über fabian.herdle@virtual7.de . Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen.
Fabian Herdle
Principal HR Recruiterin
fabian.herdle@virtual7.de
Ansprechpartner
in : Fabian Herdle
Vertragsart : Festanstellung
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.