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Job summary
Ein Unternehmen der Lebensmitteltechnologie in Münster sucht einen erfahrenen Backend-Entwickler. In dieser Rolle entwickelst du datenintensive Backend-Systeme mit Python und arbeitest an Lösungen, die direkt auf die Reduktion von Lebensmittelverschwendung abzielen. Erforderlich sind Kenntnisse in Python, SQL, ETL und gute Sprachfertigkeiten in Deutsch und Englisch. Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell, 28 Urlaubstage und eine unbefristete Vollzeitstelle.
Benefits
Qualifications
- 3+ Jahre Erfahrung in Python, ideal 5+ Jahre.
- Sehr gutes Backend-Verständnis erforderlich.
- Gute Kenntnisse in SQL / PostgreSQL notwendig.
Responsibilities
- Entwicklung und Weiterentwicklung des Python-Backends.
- Design und Betrieb von REST-APIs.
- Aufbau und Pflege von ETL-Pipelines.
- Modellierung von PostgreSQL-Datenbanken.
Skills
Tools
Salary: 45.000 - 70.000 per year
- Mehrjhrige Erfahrung in Python (3+ Jahre, ideal 5+)
- Sehr gutes Backend-Verstndnis
- SQL / PostgreSQL
- Erfahrung mit ETL / Datenverarbeitung
- Git, Merge Requests, CI/CD
- Deutsch C1 (Fachkundige Sprachkenntnisse), Englisch B1 (Fortgeschrittene Sprachkenntnisse)
- Django / ORM, SQLAlchemy (Nice-to-have)
- Performance-Optimierung (Nice-to-have)
- Tests (pytest) (Nice-to-have)
- TypeScript-Erfahrung (Frontend) (Nice-to-have)
- Entwicklung und Weiterentwicklung des Python-Backends
- Design, Betrieb und Weiterentwicklung von REST-APIs
- Aufbau und Pflege von ETL-Pipelines
- Modellierung und Optimierung von PostgreSQL-Datenbanken
- Analyse und Debugging komplexer Datenflsse
- Code-Reviews und Mitarbeit an Architekturentscheidungen
- Backend
- CI/CD
- Django
- ETL
- Frontend
- Git
- MacBook
- PostgreSQL
- Python
- REST
- SQL
- TypeScript
- pytest
Du entwickelst datenintensive Backend-Systeme mit Python und arbeitest an produktiven Lsungen mit direktem Einfluss auf Planung, Produktion und die Reduktion von Lebensmittelverschwendung. Kein klassischer CRUD-Alltag, sondern Verantwortung fr Substanz und Wirkung.
Deine Perspektive:
- bernahme technischer Verantwortung
- Optionale Entwicklung zum Lead Developer (technische Fhrung)
- Fokus: Architektur, technische Entscheidungen, Mentoring
Kontakt:
- E-Mail: karriere@foodtracks.de
- Ansprechpartner: Lucas Herich
- Unbefristete Vollzeitstelle (40 h/Woche)
- Hybrid-Modell mit Prsenz in Mnster:
- i. d. R. 3 Tage Office / 2 Tage Remote
- bei lngerer Anfahrt 2 Tage Office / 3 Tage Remote
- 28 Urlaubstage
- MacBook & hhenverstellbarer Schreibtisch
- Modernes Bro mit Hafenblick
- Persnliches Onboarding: Arbeitsstart mit Ahoi (Bootsfahrt auf unserer MS Jrgen)
- Workation & regelmige Teamevents
- Enges, engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Software mit messbarem Impact auf Food Waste-Reduzierung
- Technische Verantwortung statt Ticket-Abarbeitung
- Gestaltungsspielraum in Code & Architektur
- Kurze Entscheidungswege, wenig Brokratie
last updated 6 week of 2026
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.