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Zusammenfassung
Ein führendes Unternehmen in der Zerspanungstechnik in Thüringen sucht einen Zerspanungsmechaniker, der für das Einrichten und Bedienen von modernen Bearbeitungszentren verantwortlich ist. Der Kandidat sollte eine abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker haben sowie ein gutes Qualitätsbewusstsein mitbringen. Das Unternehmen bietet umfangreiche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Leistungen
Qualifikationen
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Frästechnik wünschenswert.
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System ist erforderlich.
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein ist notwendig.
Aufgaben
- Einrichten und Bedienen von 3-, 4- und 5-Achs-Bearbeitungszentren.
- Selbstständige Qualitätskontrolle der gefertigten Teile nach Zeichnung.
- Maschinenpflege gemäß Wartungsplan.
Kenntnisse
Ausbildung
- Einrichten und Bedienen von 3-, 4- und 5-Achs-Bearbeitungszentren mit bestehenden Bearbeitungsprogrammen (Siemens-Steuerung)
- selbstständige Qualitätskontrolle der gefertigten Teile nach Zeichnung
- Maschinenpflege gemäß Wartungsplan
- abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder artverwandte Ausbildung
- Berufserfahrung im Bereich Frästechnik wünschenswert (Quereinstieg auch möglich)
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
- ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- transparentes Entgeltsystem
- Kinderbetreuungszuschuss
- Zuwendungen für besondere Anlässe
- Gutscheine für interne Verbesserungsvorschläge
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Patenprogramm für Einsteiger
- Firmenevents, Prämie für Mitarbeiter-Werbung
- Gesundheitstage, JobRäder, Obsttage
- Busanbindung, Zuschuss zum Jobticket
- Miet- und Wäscheservice für Arbeitskleidung
Dietzel Hydraulik GmbH
Leedenstraße 10
04626 Löbichau
Ramona Bergner, Personalleiterin
Tel.: +49 (36602) 140-330
via WhatsApp unter +49 (175) 1103434
personal@dietzel-hydraulik.de
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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