Csr jobs in Italy

Wir bei Alstom verstehen Verkehrsnetze und wissen, was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Monorails und Straßenbahnen bis hin zu schlüsselfertigen Systemen, Instandhaltung, Infrastruktur, Signaltechnik und digitaler Mobilität bieten wir unseren Kunden das breiteste Produktportfolio der Branche. Jeden Tag sind Kolleg:innen weltweit auf dem Weg zu einer umweltfreundlicheren und intelligenteren Mobilität, indem sie Städte und Regionen miteinander verbinden und den CO2-Ausstoß reduzieren. Alstom beschäftigt in der DACH-Region an 16 Standorten rund Mitarbeitenden.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Junior Buyer (m/f/d) für unseren Standort in Bautzen. Die Besetzung dieser Stelle ist in Vollzeit möglich.

Ihre Rolle bei Alstom - Das bewegen Sie mit uns

In Bautzen fertigen Kolleg:innen S-Bahnen, Straßen- und Stadtbahnfahrzeuge sowie Hochgeschwindigkeitszüge mit Schwerpunkt auf Endmontage, Inbetriebnahme und Auslieferung. Der Bereich Rolling Stock & Components bietet Produkte aus dem breitesten Portfolio der Bahnindustrie. In dieser Rolle berichten Sie an Marlen Hellebrandt, the Procurement Manager und arbeiten in einem motivierten und engagierten Team.

Ihre Aufgaben:

• Begleitung des vollständigen Lieferantenauswahlprozesses
• Vorbereitung und Start der Angebotsanfrage mit Lieferanten
• Leitung der Verhandlung für die unterschiedlichen Projekte
• Verantwortung des Beschaffungsprozesses in Bezug auf QCDT (Quality, Cost, Delivery & Technical) sowie Koordination mit allen Schnittstellen
• Sicherstellung der Lieferverpflichtungen sowie Termintreue und Qualität
• Auslösen der Bestellungen
• Sicherstellung der Projektausführung im Einklang mit den QCDT-Zielen inkl. Überwachung der Leistung des Lieferanten und Lieferantenentwicklung in Abstimmung mit dem Qualitätsteam des Lieferanten, sowie vertragskonforme Erfüllung der Liefer- und Kostenverpflichtung
• Umsetzung der Strategie für die zugewiesenen Warengruppen
• Konsolidieren der Bedarfe pro Warengruppe, Lieferung von Inputs
• Aktive Beteiligung an der Warengruppenstrategie und der Panel-Ausarbeitung
• Sicherstellung einer effektiven Teamarbeit mit internen Kunden und Stakeholdern bei der Problemlösung
• Bewertung von riskanten Lieferanten und Verwaltung des zugehörigen Verbesserungsplans
• Aufbau von Lieferantenbeziehungen

Ihr Profil - Was Sie für den Job auszeichnet

Wir sind davon überzeugt, dass die persönliche Motivation den entscheidenden Unterschied macht. Ihr Wille, sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen, ist für uns ausschlaggebend, auch wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen.

• Mindestens 3-jährige Hochschulausbildung (Bachelor) oder 3-jährige Berufsausbildung + 2 Jahre Fachausbildung
• Mindestens 3-jährige spezifische Berufserfahrung im Bereich der Beschaffung
• ERP-Kenntnisse, sicherer Umgang mit Office und Web-Anwendungen
• Teamfähigkeit und internationale Denkweise, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Ergebnisorientiertheit
• Agilität, Eigenmotivation, Flexibilität und Belastbarkeit
• Erfahrung und sicheres Auftreten sowie gute Kommunikation im Umgang mit internen und externen Partnern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf mind. B2 Level
• Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen ins In- und Ausland

Unser Angebot – Was wir bieten

Mobilität kennt für uns nur eine Richtung: Nachhaltigkeit. Die Bahnbranche bietet langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, sich im Laufe der Karriere stetig weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln.

• Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer für intelligente und nachhaltige Mobilität.
• Attraktive Vergütung (Tarifvertrag), 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung und Mobilitätsangebote ( Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Flexible Arbeitszeiten und Regelungen zum mobilen Arbeiten
• Individuelle und konzernweite Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- und Führungsebene
• Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Alstom University und betriebliches Ideenmanagement
• Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit Mentoring- und Patenprogrammen, Diversity & Inclusion und CSR-Aktivitäten sowie Mitarbeiterevents
• Teilnahme an Corporate Benefits und umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten ( Gesundheitstage, Massage- und Präventivangebote etc.)

Sie müssen kein Bahnexperte:in sein, um mit uns Großes zu bewegen. Wir schätzen neugierige und innovative Menschen, die gemeinsam mit uns die nachhaltige Verkehrswende gestalten. Wir sind uns sicher, dass Sie schon bald mit Stolz in Alstom Zügen reisen werden. Wir freuen uns, mit Ihnen die Reise zu beginnen!

Equal Opportunities Statement

Alstom steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeiter:innen ermutigt werden ihr volles Potenzial auszuschöpfen, werden individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert. Alle Bewerber:innen werden allein auf Basis ihrer Qualifikation berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer und nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.