Change Management jobs in Germany
Projektleiter (m/w/d) in der Unternehmensentwicklung
Mecklenburgische Versicherungsgruppe
HR Business Partner (m/w/d) (München)
BRUNATA Wärmemesser Hagen GmbH & Co. KG
Sozialpädagog*in (m/w/d) als Teamleitung für die Eingliederungshilfe als Elternzeitvertretung
Diakonie Hamburg
Regionalleiter*in – Bildung und Integration (m/w/d)
Munich Business School
Junior Key Account Manager B2B Sales (m/w/d)
Flaschenpost
DHBW-Studium Informatik - Business Engineering ab September 2026
Liebherr
Deputy Head of Neurological Ward with Neurosurgery (m/f/d)
Fresenius Group
Senior Payroll Specialist | Global Manufacturing Business | Berlin | Germany
Renaix Ltd
Connect with headhunters to apply for similar jobsProjektleiter Telesales B2C In- & Outbound (m/w/d)
S-KON eKontor 24 GmbH
Monteur / Kundendienstmonteur / Servicetechniker (m/w/d)
expert klein GmbH
Research Scientist - High Throughput Chemistry
Universal Display Corporation
Mitarbeiter Werksentwicklungsplanung (all genders)
MTU Aero Engines AG
Pflegedienstleitung (m/w/d) – stationäre Altenhilfe | Nordrhein-Westfalen
Konfessioneller Träger
Mitarbeiter Erlösmanagement (m/w/d)
St. Marien Hospital Lünen
Projektassistenz / PMO / Associate Project Manager (m/w/d) 40% remote
EICS PD GmbH
Chefarzt (m/w/d) Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie mit Darm- und Pankreaskarzinomzentrum
Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH
Werkstudent Prozessgestaltung / Changemanagement (m/w/d)
Paul Rauschert Steinbach GmbH
(Leitender) Oberarzt (m/w/d) Psychiatrie und Psychotherapie
Paracelsus-Roswitha-Klinik Bad Gandersheim
Leiter Getränkeproduktion / Getränkeabfüllung (m/w/d)
Radeberger Gruppe KG
HR Manager (m/w/d) mit Personalverantwortung
HR Recruitment & Interim AG
Projektleiter (m/w/d) in der Unternehmensentwicklung
Job summary
Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen in Hannover sucht einen Projektleiter (m/w/d), der anspruchsvolle Projekte leitet und eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeitet. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium, nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement und das Interesse an Veränderungsprozessen. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten sowie zahlreiche Zusatzleistungen.
Benefits
Qualifications
- Berufserfahrung in der Leitung von Projekten mit agilen Elementen.
- Kenntnisse in der Abbildung und Interpretation von Geschäftsprozessen (BPMN).
- Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen.
Responsibilities
- Leitung von anspruchsvollen (Groß)-Projekten vom Start bis zur Übergabe.
- Zentrale Ansprechperson für Projektbeteiligte und Interessierte.
- Regelmäßige Berichterstattung an Auftraggebende.
Skills
Education
Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.
- anspruchsvolle Leitung von (Groß)-Projekten von der Anforderungserhebung und der Initialisierung über die Definition, Planung, Steuerung bis zur Übergabe
- zentrale Ansprechperson für die Projektbeteiligten und Interessierten in allen prozessualen, projektfachlichen und methodischen Fragen
- gutes Kommunikations- und Changemanagement als wesentlicher Beitrag zum Projekterfolg
- regelmäßige Berichterstattung an die Auftraggebenden bzw. den Lenkungsausschuss
- abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, naturwissenschaftliches oder technisches Studium
- einschlägige Berufserfahrung in der Leitung von Projekten mit agilen Elementen, gerne mit Zertifizierungen (IPMA o.Ä.)
- Kenntnisse in der Abbildung und Interpretation von Geschäftsprozessen (BPMN)
- Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen
- ausgeprägte analytische und methodische Kompetenz
- Überzeugungsgeschick
- hohes Interesse an der Bildung von fachlichen Netzwerken
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60% Homeoffice
- Mobilität: 0- Euro Deutschlandticket, Bikeleasing, kostenlose Parkplätze und eine sehr gute Verkehrsanbindung
- Wohlbefinden: Hansefit, hauseigener Fitnessraum mit Kursangebot und Betriebssportgruppen
- Betriebliche Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungs-Zuschuss und Corporate Benefits
- Firmen-Events: Betriebsfest, Weihnachtsfeier und After-Work
- Verpflegung: hauseigene Kantine sowie kostenloser Kaffee und Tee
Eine detaillierte Übersicht aller Benefits ist hier zu finden.
Wenn Sie diese Herausforderung begeistert und Sie sich aktiv in unser Unternehmen einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G.
Direktion Hannover · Personalabteilung
Platz der Mecklenburgischen 1
30625 Hannover
Postanschrift: 30619 Hannover
Dorothea Minzlaff· Tel. 0511 5351-5239
www.mecklenburgische.de
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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