Praktikum People Business Advisor (w / m / d)

PwC; Düsseldorf; Hybrid; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Beratungsunternehmen in Düsseldorf sucht einen Praktikanten als People Business Advisor. In dieser Rolle unterstützen Sie die HR-Teams und arbeiten an wichtigen Projekten, die die Entwicklung der Mitarbeitenden und das Change Management umfassen. Ideale Kandidaten studieren in einem relevanten Fachbereich und haben Interesse an HR-Themen. Außerdem bieten wir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office. Startdatum ist Februar 2026 für mindestens fünf Monate.

Leistungen

Moderne Unternehmens- und Führungskultur

Flexibles Arbeitszeitmodell und Home Office

Masterförderung

Qualifikationen

• Studium in Psychologie, Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften oder Gap Year.
• Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Projektarbeit wünschenswert.
• Flexibilität in der eigenen Arbeitsweise.

Aufgaben

• Unterstützung von People Business Advisor im Geschäftsbereich Consulting Solutions.
• Verantwortung für Change-Management-Projekte und Mitarbeitendenentwicklung.
• Mitwirkung an HR-relevanten Projekten.

Kenntnisse

Interesse an HR-Themen

Selbstständige und proaktive Arbeitsweise

Hohe Dienstleistungsorientierung

Gute Kenntnisse in Excel

Gute Kenntnisse in PowerPoint

Sehr gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Immatrikulation mindestens im dritten Semester (Psychologie, Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften)

Tools

SAP HCM

Workday

Jobbeschreibung

Für unseren Geschäftsbereich suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Praktikant People Business Advisor (w / m / d).

Das erwartet dich

Einblicke - Du unterstützt unsere People Business Advisor für den Geschäftsbereich Consulting Solutions bei der Begleitung und Entwicklung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragestellungen der Personalarbeit. Du lernst den gesamten Employee Lifecycle kennen und bildest die Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und den verschiedenen HR-Expert : innen. Verantwortung - Der Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt auf den Themenbereichen des Change-Managements, der Retention, der Entwicklung der Mitarbeitenden sowie dem Performance Management. Du verantwortest eigene Aufgabenpakete, welche über die operativen Aufgaben hinaus auch wesentliche strategische Anteile aufweisen. Projekte – Du arbeitest an aktuellen HR-relevanten Projekten wie zum Beispiel an der Auswertung der jährlichen Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage und den Feedbackprozessen innerhalb der Bereiche mit.

Das bringst du mit

• Du studierst mindestens im dritten Semester Psychologie, Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften beziehungsweise eine vergleichbare Fachrichtung oder befindest dich in einem Gap Year zwischen Bachelor und Master.
• Du interessierst dich für HR-Themen und bringst idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder Projektarbeit mit.
• Du zeichnest dich durch deine selbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität aus. Darüber hinaus kannst du nicht nur unser Team, sondern auch unsere Kunden durch deine hohe Dienstleistungsorientierung begeistern.
• Zusätzlich verfügst du über gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint. Erfahrungen mit SAP HCM und Workday sind wünschenswert.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du möchtest uns in deinem Praktikum ab Februar 2026 über einen Zeitraum von mindestens fünf Monaten unterstützen.

Deine Benefits

Kultur – Wir möchten, dass du dich bei uns wohl fühlst. Deshalb pflegen wir eine offene und moderne Unternehmens- sowie Führungskultur, in der wir geleistete Arbeit gemeinsam anerkennen und feiern.

Flexibilität – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie temporär in über 40 Ländern zu arbeiten.

Masterförderung – Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit einer Masterförderung für Examensmaster und Spezialisierungsmaster an.

KiT – Mit unserem Programm "Keep in Touch" (KiT) bleiben wir auch nach Praktikumsende mit unseren Praktikant : innen und Werkstudierenden in