Technischer Leiter Hochbau als Geschäftsführer (m / w / d) in Spe

Hanseatische Personalkontor; Deutschland; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Bauunternehmen in Deutschland sucht einen erfahrenen Bauprojektmanager (m/w/d), der die Steuerung und Umsetzung von Bauprojekten leitet. In dieser Rolle unterstützen Sie den Geschäftsführer und fördern Vertriebsaktivitäten, während Sie eine strategische Ausrichtung des Unternehmens mitgestalten. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat hat mehrjährige Erfahrung im Hochbau und eine starke Führungspersönlichkeit. Das Unternehmen bietet ein großzügiges Gehaltspaket und exzellente Karriereperspektiven.

Leistungen

Mentoring durch den Geschäftsführer

Flache Hierarchien

Firmenwagen zur privaten Nutzung

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Bauprojektmanagement.
• Erfahrung in verantwortlicher Position im Hochbau.
• Betriebswirtschaftliches Know-how aus dem Bauwesen.

Aufgaben

• Unterstützen des Geschäftsführers bei der Steuerung der Niederlassungen.
• Fördern regionaler Vertriebsaktivitäten und Kundenbeziehungen.
• Gestalten der strategischen Ausrichtung des Unternehmens.

Kenntnisse

Bauprojektmanagement

Führungskompetenz

Kostenkalkulation

Ausbildung

Bauingenieur oder Architekt

Jobbeschreibung

Das Unternehmen

Aufgaben

• Sie unterstützen den Geschäftsführer bei der technischen und kaufmännischen Steuerung ausgewählter Niederlassungen im norddeutschen Raum.
• Sie begleiten und beraten die Einheiten im Hinblick auf eine kundenorientierte, effiziente und wirtschaftliche Projektabwicklung.
• Sie sorgen für die konsequente und ergebnisorientierte Umsetzung der Prozesse gemeinsam mit den Führungskräften der Standorte.
• Sie fördern die regionalen Vertriebsaktivitäten, bauen langfristige Kunden- und Geschäftsbeziehungen aus und tragen damit zum weiteren Wachstum der Firmengruppe bei.
• Sie gestalten in enger Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer kontinuierlich die weitere strategische Ausrichtung und die Definition der Ziele des Unternehmens.

Profil

• Sie sind Bauingenieur / in, Architekt / in oder haben eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen in jeden Fall mehrjährige Erfahrung aus dem Bauprojektmanagement mit und können bereits auf eine erfolgreiche Laufbahn, z.B. vom Bauleiter / Projektleiter bis hin zum Oberbauleiter / Technischen Leiter / Niederlassungsleiter (m / w / d) o.ä., zurückblicken.
• Sie haben nachweisbare Erfolge in verantwortlicher Position im Hochbau erzielt und sind eine souverän auftretende und empathische Führungspersönlichkeit, die Menschen überzeugen und für gemeinsame Ziele gewinnen und begeistern kann.
• Sie sind ein unternehmerisch denkender Macher, der sich die Bodenhaftung bewahrt hat und eng an der Auftragsabwicklung entlang agiert.
• Sie fühlen sich im Mittelstand wohl und haben idealerweise auch Konzern-Erfahrung.
• Sie haben fundiertes betriebswirtschaftliches Know-How aus dem Bauwesen und Expertise in der Angebotskalkulation sowie der Steuerung kaufmännischer Prozesse und Ergebnisse.
• Sie trauen es sich zu und haben den „Drive“, sich mittelfristig in die Rolle des Geschäftsführers (m / w / d) eines agilen Bauunternehmens hineinzuentwickeln.

Vorteile

• Großartige Chance für einen ambitionierten Leader (m / w / d) aus der Baubranche, der Lust darauf hat, gemeinsam mit einer breit aufgestellten Unternehmensgruppe weiter zu wachsen
• Einzigartige, neu geschaffene Stabsfunktion mit kontinuierlichem Mentoring durch den Geschäftsführer sowie zielgerichteter individueller Förderung
• Viel Raum für unternehmerische Gestaltung, Change Management und eigene Ideen
• Langfristig exzellente weiterführende Karriereperspektiven in einem global agierenden und wachstumsorientierten Baukonzern
• Sicherer Arbeitsplatz in einer grundsoliden und seit Jahrzehnten erfolgreichen Firmengruppe
• Mittelständische Strukturen, flache Hierarchien und eine wertschätzende Führungskultur
• Großzügiges Gehaltspaket mit Ergebnisbeteiligung und Firmenwagen zur privaten Nutzung