Call Center Agent à United States

• Bedürfnisse sehen: Bedarfs- und Potenzialanalysen im Rahmen unseres Beratungsansatzes, immer orientiert an der individuellen Lebenssituation unserer Kund:innen / Interessent:innen

• Menschen beraten: Beratung eines bestehenden Kundenkreises sowie Neukundengewinnung für eines oder mehrerer dieser Produktfelder: Kredit, Girokonten, Karten und Vorsorge

• Kundschaft begeistern: Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen, u.a. durch eigenständige Kundenterminierung und Platzierung individuell passender Zusatzprodukte

• Risikokultur leben: Kontinuierliche Weiterentwicklung und Erhaltung des Verantwortungsbewusstseins im proaktiven Umgang mit Risiken innerhalb der Bank

• Das Richtige wissen: Kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bankenumfeld, z. B. als Bankkaufmann/-frau, oder eine vergleichbare Ausbildung

• Das Wichtige können: Know-how und Erfahrung in einem oder mehreren der o. g. Produktfelder bzw. die Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten

• Das Notwendige mitbringen: Freude an starker Teamarbeit, engem Kundenkontakt und professionellem Service

• Das Besondere haben: Gesp fcr f fcr Menschen und ihre Bedürfnisse, verbunden mit Talent und Leidenschaft f fcr den Vertrieb – mit allem, was dazugeh f6rt: Beratung mit Bedarfsanalyse, Empfehlung und Abschluss sowie Betreuung

• Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen f fcr Fach- und F chrungskarrieren

• Wertvolle Unterst fctzung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote

• Sp fcrbarer Mehrwert: Work-Life-Balance mit mehr als 6 Wochen Jahresurlaub (6 Wochen Urlaub + 2 Bankfeiertage + ½ Tag Geburtstagsfrei) sowie die M f6glichkeit auf 25 Tage zus e4tzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr

• Sichtbare Leistung: Jahressonderzahlung plus variable Gehaltsbestandteile, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen f fcr Bankprodukte, bis zu 40€ verm f6genswirksame Leistungen und Eingruppierung in den Manteltarifvertrag f fcr Filialen gemäß entsprechender Erfüllung der Kriterien

• Attraktive Extras: Kindergarten-, Essensgeld-, Gympass- und Jobticketzuschuss sowie j e4hrlicher Gesundheitsgutschein, Corporate Benefits und die potenzielle Beteiligung an Studiengeb fchren

• Faires Umfeld: M f6glichkeit zur Teilzeitbesch e4ftigung, schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders ber fccksichtigt

Bei fachspezifischen Fragen wende Dich gerne an: Riccardo Potenza

+49 (0) 173 5456056

Bei allen anderen Fragen wende Dich gerne an: Jessica Koppius

+49 (0) 171 5511009

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung online.

www.santander-karriere.de