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Bürokraft (m/w/d) - Niederlassung Leipzig
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Bürokraft (m/w/d) - Niederlassung Leipzig
Job summary
Ein führender Dienstleister im Catering sucht eine Bürokraft (m/w/d) für Leipzig. In Teilzeit oder Vollzeit bieten wir ein sicheres Arbeitsumfeld, geregelte Arbeitszeiten und zahlreiche Inhouse-Trainings. Die Rolle umfasst die Unterstützung des administrativen Teams, Telefonverkauf und Büroorganisation. Wir erwarten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie fließende Deutschkenntnisse.
Benefits
Qualifications
- Abgeschlossene kaufmännische Aus- oder Weiterbildung.
- Freude am aktiven und kreativen telefonischen Verkauf.
- Sicheres und überzeugendes Auftreten im Kundenkontakt.
Responsibilities
- Unterstützung unseres administrativen Teams der Niederlassung Leipzig.
- Büroorganisation, Bearbeitung von Post- und Schriftverkehr.
- Sachbearbeitung im Warenwirtschaftssystem.
- Telefonischer Verkauf unserer Waren und Dienstleistungen.
- Fachliche Beratung und Betreuung unserer Kunden.
Skills
Education
Tools
HERZLICH WILLKOMMEN!
Das ist unsere klare Botschaft – für alle Teamspieler:innen!
Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast einen sicheren Arbeitsplatz, kannst Dich entfalten, Du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!?
Du willst dabei sein? Dann werde Teil unseres Aramark-Teams und bewirb Dich direkt für den Geschäftsbereich Refreshment Services als
Bürokraft (m/w/d)
Leipzig | Teilzeit / Vollzeit
Arbeitszeiten: Montag - Freitag
Job-ID: 615223
- Attraktive tarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz
- Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden
- Betriebliche Altersversorgung über unsere Pensionskasse
- Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischer Ausstatttung und digitalen Tools für effizientes Arbeiten
- Kaffee, Cappuccino oder doch lieber Tee - alles kostenfrei
- Viele Inhouse-Trainings „on the job“
- Unterstützung unseres administrativen Teams der Niederlassung Leipzig
- Büroorganisation, Bearbeitung von Post- und Schriftverkehr
- Sachbearbeitung im Warenwirtschaftssystem
- Telefonischer Verkauf unserer Waren und Dienstleistungen
- Fachliche Beratung und Betreuung unserer Kunden in enger Zusammenarbeit mit unseren Filialen
- Kompetente Betreuung von Kundenanfragen und -kontakten im telefonischen Inbound und Outbound
- Vorbereitung und Mitwirkung beim MonatsabschlussAllgemeine Bürotätigkeiten wie die Bearbeitung von Lieferscheinen und Rechnungen
- Abgeschlossene kaufmännische Aus- oder Weiterbildung
- Freude am aktiven und kreativen telefonischen Verkauf
- Sicheres und überzeugendes Auftreten im Kundenkontakt
- Zuverlässigkeit, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise
- Kenntnisse mit Warenwirtschaftssystemen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Office 365 und den zugehörigen Anwendungen
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Du hast Fragen zu diesem Jobangebot oder benötigst Hilfestellung beim Upload Deiner Dokumente? Gerne steht Dir unser Talent Acquisition Team telefonisch unter +49 69 667792154 zur Verfügung.
Herzlich willkommen bei Aramark! Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health & Care. Im Bereich Sport & Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter karriere.aramark.de oder vernetze Dich mit uns auf Instagram und LinkedIn.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.