Buro jobs in United States

Die MEININGER Hotelgruppe sucht nach einem Regional Facility Manager (w/m/d), der für die tägliche vorbeugende Wartung in unseren Hotels im deutschsprachigen Raum verantwortlich ist. Der/die Kandidat/in verfügt über gute technische Kenntnisse und eine proaktive Denkweise, fungiert als Problemlöser und kann über den Tellerrand hinaus denken.

Wir betreuen mehr als 35 Hotels in den beliebtesten Städten Europas - und es werden immer mehr!

• Eigenständiges Property Management bestehender Hotels in Zusammenarbeit mit Hotelmanagern
• Bearbeitung von eingehenden Anfragen über unser Ticketsystem sowie Organisation, Beauftragung und Überwachung von Instandhaltungs- & Instandsetzungsarbeiten.
• Management von Auftragnehmern und FM-Dienstleistern, Koordination der Schadens- und Mängelbeseitigung in den Hotels (z. B. Reparaturmaßnahmen nach Wasserschäden, Baumängeln)
• Sicherstellen, dass alle Aktivitäten den Wartungsstandards entsprechen und Gesundheits-, Sicherheits- und Vorschriften eingehalten werden
• Gewährleistungsabwicklung in Abstimmung mit Eigentümern, Hausverwaltern und externen Firmen
• Einholen von Angeboten gemäß den gegebenen Anforderungen und Richtlinien
• Betreuung von externen Dienstleistern und wichtigen Lieferanten, um die Instandhaltung unserer Immobilien zu gewährleisten
• Regelmäßige Besuche vor Ort (bis zu 40 % Reiseaufwand). Reisekosten werden vom Unternehmen übernommen
• Verantwortlich für die Verfolgung von Wartungsleistungen, die Erneuerung von Anlagen und die Verfügbarkeit von Ersatzteilen sowie die Freigabe von Räumen, die nicht in Betrieb sind
• Implementierung neuer Häuser in bestehende FM-Struktur
  
• Mitwirkung bei der Erstellung von Budgets, Einhaltung und Berichterstattung von Budgets im Verantwortungsbereich

• Bachelor-Abschluss oder mindestens 2 Jahre nachgewiesene Erfahrung im Facility Management, vorzugsweise in den Bereichen: Hospitality Facilities Management, Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft.
• Erfahrung in der Instandhaltung von Anlagen und Gebäudeinstallationen ist ein Plus
• Fähigkeit zur Anwendung von Problemlösungsfähigkeiten und -techniken
• Sicherer Umgang mit MS Outlook, Word und Excel
• Flexibilität und Reisebereitschaft
• Fließend Deutsch, Englisch ist ein Plus

• Ein attraktives Vergütungspaket
• Aktive Rolle bei der digitalen Transformation unserer Finanz- und HR-Prozesse
• Hybrides Arbeitsmodell (Büro & Homeoffice) mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
• Für jedes Jahr bei MEININGER erhältst du einen zusätzlichen Urlaubstag
• 2 zusätzliche bezahlte Urlaubstage für soziales Engagement (Corporate Volunteering & VTO)
• MEININGER Staff Nights Programm und Family & Friends Rabatte
• Budget für interne und externe Weiterbildungen
• Lebendige, offene und multikulturelle Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Mitarbeiterevents & Teambuilding-Aktivitäten (z.B. M-Days, Winter-Parties)
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
• Snacks, Obst sowie heiße und alkoholfreie Getränke im Büro
• Modernes Büro im Herzen Berlins (Kreuzberg)
• Geschenk-Gutscheine zu besonderen Anlässen
• Online-Sprachkurse mit Mondly
• Open Up: Zugang zu 1:1-Sitzungen mit zertifizierten Psycholog:innen und Lebensberater:innen für MEININGER-Mitarbeitende und ihre Familien
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem international expandierenden Unternehmen
• Haustierfreundliches Büro

Wir sind begeisterte Gastgeber:innen, die so vielfältig sind wie unsere Gäste. Fühlst Du Dich angesprochen?

Sende uns Deinen Lebenslauf auf Deutsch oder Englisch und mach Dich bereit für Deine MEININGER Reise!

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Lebensvorlieben, Hintergründen, Kulturen und Erfahrungen. Wir glauben, dass ein vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz Kreativität, Innovation und Produktivität fördert.

STEP IN & EXPLORE uns hier: MEININGER Hotelgruppe

Ansprechpartner: Tolga Akan (Director of Facility Management & Procurement)

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