Bike-Jobs in Deutschland
Takko Holding: Filialleiter (m/w/d)
Takko Holding
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
BBQ Berufliche Bildung gGmbH
Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d)
AlphaConsult Premium KG
Sachbearbeiter (m/w/d) Zoll
DIS Deutscher Industrie Service AG
Entdecke mehr Stellenangebote als bei herkömmlichen Stellenportalen. Jetzt mehr Stellenangebote entdeckenTechnischer Einkäufer (m/w/d)
DIS Deutscher Industrie Service AG
Berufskraftfahrer (m/w/d) für Stückgut im Nahverkehr in Visselhövede
Wilhelm Hoyer GmbH & Co.KG
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenExperte / Spezialist als Referent für Brandschutz - Türen / Tore (m/w/d)
Vonovia SE
Anwendungstechniker / Technologe (m/w/d)
Kanya Deutschland Gmbh
Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Finanzmanagement (Haushaltsmanagement) im Fachbereich Finanze[...]
Stadt Osnabrück
Leitung Anästhesiepflege (m/w/d)
Caritas-Klinik Maria Heimsuchung
Fluggerätmechaniker - Düsseldorf (m/w/d)
Cessna Aircraft Company
Shop-Mitarbeiter (m/w/d) in Rodewald
Wilhelm Hoyer GmbH & Co.KG
IT Strategic Buyer (m/f/d) - Maternity Cover (18 months)
Nordex SE
CSL Plasma: Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) Bremen City
CSL Plasma GmbH
Initiativbewerbung - IT-Services mit Autismus-Diagnose oder Attest
auticon Deutschland GmbH
Pflegedienstleitung (m/w/d) für unser Pflegezentrum Schöntal-Höfe Aschaffenburg Ambulanter Dienst
Arche Noris gGmbH
Technischer Einkäufer (m/w/d)
DIS Deutscher Industrie Service AG
Takko Holding: Filialleiter (m/w/d)
Zusammenfassung
Ein führendes Einzelhandelsunternehmen sucht einen Filialleiter in Heidenheim an der Brenz. Verantwortlich für die Führung und Entwicklung des Teams sowie die Präsentation der Kollektionen. Neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis gibt es zahlreiche Vorteile wie 20% Rabatt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie flexible Arbeitszeiten. Der ideale Kandidat bringt eine Ausbildung im textilen Handel und erste Führungserfahrungen mit und hat Freude am Verkauf und an der Mode.
Leistungen
Qualifikationen
- Eine abgeschlossene Ausbildung im textilen Handel ist wünschenswert.
- Engagement und Flexibilität sind wichtig.
- Erste Führungserfahrungen wären von Vorteil.
Aufgaben
- Verantwortung für die Filiale übernehmen.
- Führung und Coaching des Teams.
- Aktive Verkaufsförderung durchführen.
- Effiziente Personaleinsatzplanung und Warenmanagement.
Kenntnisse
Ausbildung
- Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung (vorzugsweise im textilen Handel)
- Engagement und Flexibilität
- Freundliches und offenes Auftreten
- Spaß an der Arbeit im lebendigen Einzelhandel in einem tollen Team
- Leidenschaft für Mode und Freude an der Beratung unserer Kunden
- Wünschenswert sind erste Führungserfahrungen
- Verantwortung für Deine Filiale
- Führung, Coaching und Entwicklung Deines Teams
- Optimale Präsentation unserer ansprechenden Kollektionen
- Aktive Verkaufsförderung
- Effiziente und bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung
- Lager- & Warenmanagement
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Ein sympathisches Filialteam
- 20% Rabatt in all unseren Filialen und eine Partnerrabattkarte
- Attraktive Vorteile wie Urlaubs-/Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
- Rabatt bei über 150 kooperierenden Unternehmen (Corporate Benefits)
- Die Möglichkeit ein Job-Bike zu leasen
- Flexible Arbeitszeiten & monatliche Einsatzplanung
- Intensive Einarbeitung in einem unserer internen Trainerhäuser
- Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Kathleen Wiese
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.