SPIE SAG GmbH GB High Voltage
K33 Riedner Wagner Gerhardinger
ias health and safety
SCOPE Engineering GmbH
Viessmann Technologies - Vitec
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Heristo AG
Netze BW GmbH
SAXOGY POWER ELECTRONICS GmbH
TechnologyDoc Management Ltd
Weber Maschinenbau GmbH
john becker ingenieure
HASSLACHER Gruppe
IFTG Faxel + Partner GmbH
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PREWI Schneidwerkzeuge GmbH
Fc.ingenieure GmbH
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Ein Unternehmen im Bereich energietechnische Infrastruktur sucht eine CAD / GIS-Fachkraft in Stuttgart, um Projekte im Bereich Hoch- und Höchstspannungsleitungen zu realisieren. Die Stelle bietet die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende und den Klimaschutzzielen mitzuwirken, sowohl in Vollzeit als auch Teilzeit.
Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt.
SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu : Über uns
Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen realisieren Sie Projekte im Bereich der Planung von Hoch- und Höchstspannungsleitungen und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!
Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für Ihr Team im Geschäftsbereich High Voltage / Grid Solutions zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
CAD / GIS- Fachkraft m / w / d
Einsatzort: Stuttgart, Öhringen bei Heilbronn
Kennziffer: 2025-1702
Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit
TLNT1_DE
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.