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Ein Lebensmittelmarkt in Bad Nauheim sucht einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit, um für eine ausgezeichnete Warenpräsenz und Sauberkeit im Getränkemarkt zu sorgen. Du wirst auch verkaufsfördernde Maßnahmen umsetzen und unsere Kund:innen kompetent beraten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Freude am Umgang mit Menschen sind erforderlich. Flexibles Arbeiten zwischen Montag und Samstag ist Teil dieser Rolle. Der Job bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und zahlreiche Vorteile.
Ort:61231 Bad Nauheim, Georg-Scheller-Str. 2-8| Vertragsart: Teilzeit, 16 - 30 Wochenstunden, unbefristet| Job-ID:945241
Du liebst es, Menschen ein Lächeln aufs Gesicht zu zaubern? In deinem REWE Markt sorgst du dafür, dass sich deine Kund:innen jederzeit willkommen und gut beraten fühlen.
Was wir bieten:
REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:
Was du bei uns bewegst:
Was uns überzeugt:
Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.
Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:945241)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale – gleichermaßen willkommen sind.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.