Kögel Bau GmbH & Co. KG
ENDERA GROUP GmbH
Bau Punkt Kraatz GmbH & Co. KG
Trident Hamburg
Confidential
NEW AG
B&O Bau und Gebäudetechnik GmbH & Co.KG
Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenFPS Rechtsanwaltsgesellschaft mbH & Co. KG
Dipl. Ing. Christoph Hitzler
ZEG Zentraleinkauf Holz + Kunststoff eG
LAO Leitungsauskunft
ISOTEC GmbH
Riedel Bau Firmengruppe
LBIH • Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen
Avacon Netz GmbH
Volksbank Chemnitz eG
Spiel-Bau GmbH
ABG Anlagen-, Bau und Betriebsgesellschaft mbH
KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG
LANG Bau GmbH & Co. KG
KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG
POLIS Immobilien AG
Ein renommiertes Bauunternehmen in Bad Oeynhausen sucht einen engagierten Maler/Lackierer (m/w/d). Du wirst für die Sanierung von Bausubstanz verantwortlich sein und an Projekten vom Gewerbe bis zum Wohnraum arbeiten. Eine abgeschlossene Ausbildung und idealerweise Erfahrung im Bereich Betonsanierung sind erforderlich. Attraktive Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheitsangebote und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Dein handwerkliches Geschick bringt unsere Bausanierungsprojekte zum Strahlen – präzise, sauber und mit Leidenschaft fürs Detail. Wir suchen Dich.
Deine Mission: Nachhaltige Lösungen für geschädigte Bausubstanz.
Mit Deinem Können als Maler/Lackierer (m/w/d) bist Du bei uns genau richtig! Gemeinsam mit unserem Sanierungsteam bringst Du Gebäude wieder in Schuss – von der Tiefgarage über die Industriehalle bis hin zur Brücke oder Wohnkomplex. Und falls Dir mal Know-how fehlt? Kein Stress – Deine Kollegen zeigen Dir gerne, wie’s läuft.
Deine Aufgaben im Überblick:
DEIN PROFIL: PRÄZISION TRIFFT POWER
DEINE VORTEILE: WARUM DU UNS LIEBEN WIRST!
Wir bieten Dir mehr als nur einen Job:
Entdecke auf unserer Karriereseite noch mehr spannende KÖGEL Benefits!
Du willst in einem Unternehmen arbeiten, das Deine Stärken erkennt und Dich wirklich fördert? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.