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Ein führendes Bauunternehmen in Dormagen sucht einen Bauleiter (m/w/d) im Gerüstbau. In dieser Rolle koordinieren Sie Gerüstbauprojekte und führen Montage-Teams. Zu den Anforderungen gehören eine abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen und mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung. Das Unternehmen bietet einen attraktiven Arbeitsplatz, einen Firmenwagen zur privaten Nutzung und zahlreiche weitere Benefits.
Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau sowieStahlbau und gehören zu den Marktführern in Deutschland. Unter dem Dach der Teupe-Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Dormagen ab sofort einen Bauleiter (m/w/d) im Gerüstbau.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine schriftliche, aussagekräftige Bewerbung, unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin, gerne online, an:
Teupe Infra Gerüstbau GmbH
Niederlassung Rheinland
Herrn Ulrich Feldhaus - Personalleitung
Düsseldorfer Straße 107
41541 Dormagen
Tel: 0 25 63 – 93 03 18
Hier online bewerben
Hinweis
Wir glauben daran, dass sich mit uns grenzenlose Möglichkeiten im Bauwesen eröffnen. Denn unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind vielseitig interessierte und kluge Köpfe. Die Champions League. Menschen, die individuelle Klasse zeigen wollen.
Wir lieben Herausforderungen jenseits des Standards. Als mittelständische Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau undStahlbau bieten wir Vielfalt und Entwicklungsmöglichkeiten. In einem wachsenden Markt suchen wir Menschen, die sich mit uns entwickeln und unsere Teams verstärken möchten.
Komm zu uns. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.