Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d), Kennziffer: PN-F2-58/25

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Bremerhaven; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein Dienstleister im Bereich Arbeitsschutz sucht eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) in Bremen. Die Position umfasst die Entwicklung von Arbeitsschutzkonzepten, Durchführung von Sicherheitsbegehungen und die Unterstützung von Kunden bei der Umsetzung von Vorschriften. Anforderungen sind eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie eine Qualifikation als Ingenieur:in oder Techniker:in. Die Stelle ist unbefristet und Teilzeit geeignet, mit flexiblen Arbeitszeiten.

Leistungen

Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Arbeit

Unbefristete Beschäftigung

Gesundheitsfördernde Strukturen

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Sie bringen zwingend eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit mit.
• Eine Qualifikation als Ingenieur:in, Techniker:in oder ähnliches ist erforderlich.
• Eine hohe Dienstleistungsorientierung ist notwendig.

Aufgaben

• Unterstützen der Kunden durch die Umsetzung aktueller Arbeitsschutzanforderungen.
• Entwickeln von Arbeitsschutzkonzepten und -strategien.
• Durchführen von Sicherheitsbegehungen und Schulungen.

Kenntnisse

Einschlägige Berufserfahrung

Soziale Kompetenz

Teamfähigkeit

Sichere schriftliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit

Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung

Ausbildung

Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit

Ingenieur:in oder Techniker:in

Bachelor-/Masterabschluss in technisch orientierter Studienrichtung

Tools

MS-Office-Anwendungssoftware

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d), Kennziffer: PN-F2-58/25

Arbeitgeber: Performa Nord

Stellenbeschreibung

Wir suchen für das Referat Sicherheitstechnik und Arbeitsumfeldgestaltung im interdisziplinären Zentrum für Gesunde Arbeit der Freien Hansestadt Bremen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d).

Entgeltgruppe 11 TV-L Kennziffer PN-F2-58/25 – die Stelle ist unbefristet und teilzeitgeeignet.

Unser Angebot

• Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Arbeit in einem engagierten Team
• Eine unbefristete Beschäftigung auf einem sicheren Arbeitsplatz
• Besonders wichtig sind uns gesundheitsfördernde Strukturen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Leitung durch Führungskräfte, die sich einem gesundheitsorientierten und wertschätzenden Führungsstil verpflichtet haben, "ausgezeichnete" Familienfreundlichkeit durch geregelte flexible Arbeitszeiten und –orte
• Mehrfach ausgezeichnete aktive Gesundheitsförderung
• Benutzung von Dienstfahrzeugen für den Außendienst

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen als erfahrene Fachkraft für Arbeitssicherheit unsere Kunden durch dienstleistungsorientiertes Handeln bei der Umsetzung aktueller Arbeitsschutzanforderungen
• Sie entwickeln Arbeitsschutzkonzepte und -strategien
• Sie führen eigenständig Sicherheitsbegehungen, Schulungen und Unterweisungen durch und erstellen hierzu geeignete Präsentationsunterlagen
• Sie erarbeiten aussagefähige Ist‑Analysen zu betriebsspezifischen Fragestellungen mit …
• Sie dokumentieren sowohl im technischen Bereich als auch im administrativen Bereich angemessene physische Gefährdungsbeurteilungen nach § 6 Arbeitssicherheitsgesetz und DGUV Vorschrift 2
• Sie kooperieren und arbeiten eng mit den Betriebsärzt:innen zusammen und bringen Empathie und Einfühlungsvermögen für Menschen mit Behinderungen mit

Ihr Profil – Sie bringen zwingend mit

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)
• Eine Qualifikation als Ingenieur:in (w/m/d), staatlich geprüfte/r Techniker:in (w/m/d), Industrie- oder Handwerksmeister:in (w/m/d) oder ein Bachelor‑ bzw. Masterabschluss mit technisch orientierter Studienrichtung
• Führerschein der Klasse B

Darüber hinaus ist von Vorteil

• Einschlägige Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit
• Einschlägige Expertise in mehreren Fachrichtungen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes, Erfahrungen in Themenbereich wie z. B. Gefahrstoffe, Schadstoffe in der Innenraumluft
• Sichere schriftliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit
• Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur eigenständigen Einarbeitung und Weiterbildung und zur Übernahme von Schnittstellenthemen zum Arbeitsschutz
• Hohe Dienstleistungs‑ und Kundenorientierung
• Sicherer Umgang mit der gängigen MS‑Office‑Anwendungssoftware

Vielseitigkeit bei uns

Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderten Bewerber:innen (w/m/d) wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Über Performa Nord

Wir sind ein Eigenbetrieb des Landes Bremen. Als Dienstleister für Personal‑, Bürger:innen‑, Verwaltungs‑, Versicherungs‑, Arbeitsschutz‑ und Gesundheitsservices unterstützen wir die Dienststellen und Einrichtungen des Landes und der Stadtgemeinden Bremen und Bremerhaven. Darüber hinaus haben wir Kund:innen des öffentlichen Dienstes außerhalb Bremens. Zudem beraten und unterstützen wir den Bund in baulichen Angelegenheiten.

Unser Referat

Im Referat F2 ist ein Team von 12 Fachkräften für Arbeitssicherheit tätig und nimmt in den Dienststellen der bremischen Kernverwaltung und diversen Betrieben der Freien Hansestadt Bremen, Bremerhaven und Verden alle sicherheitstechnischen Aufgaben nach dem Arbeitssicherheitsgesetz in Verbindung mit der DGUV Vorschrift 2 wahr. Der Einsatz als Fachkraft für Arbeitssicherheit wird daher innerhalb der Kernverwaltung und in anderen Betriebsformen erfolgen.

Kontakt

Sie haben Fragen? Für nähere Informationen freut sich Herr Ralf Ratjen über Ihren Anruf. Tel.: [phone].

Bewerbungshinweise

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer PN-F2-58/25 – gerne per E‑Mail an [e-mail] (Anlagen ausschließlich im PDF‑Format) bis zum 20.01.2026. Bei Bewerbungen in Papierform reichen Sie bitte nur Kopien Ihrer Bewerbungsunterlagen ein (keine Mappen), da diese aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden können. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Performa Nord – Bewerbermanagement

Schillerstr. 1 / 28195 Bremen