Als Kanzlei mit einem hohen und stetig wachsenden Digitalisierungsgrad sind wir in der Lage für Mandanten tätig zu sein, deren Geschäftsmodelle Skalierbarkeit erfordern. Somit ist es uns möglich, große Auftragsvolumina automatisiert und damit effizient zu bearbeiten („Legal Factory“).
Unser Erfolgskonzept: flache Hierarchien, persönlicher Kontakt, digitale Kompetenz, professioneller Tiefgang und stete Fort- und Weiterbildung.
Unser Ziel: den Dreiklang aus rechtlich Möglichem, tatsächlich Umsetzbarem und wirtschaftlich Sinnvollem in einen wertvollen Einklang zu bringen.
Wir suchen Sie als Verstärkung in unserer Kanzlei für den Bereich Zivilrecht.
Wir bieten:
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Ihr persönlicher Ansprechpartner:
Heiko König
Recruiting
T+49 7066 9143-9612• M+49 162 2360538
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem Talent Rocket Profil!
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.