Als Kanzlei mit einem hohen und stetig wachsenden Digitalisierungsgrad sind wir in der Lage für Mandanten tätig zu sein, deren Geschäftsmodelle Skalierbarkeit erfordern. Somit ist es uns möglich, große Auftragsvolumina automatisiert und damit effizient zu bearbeiten („Legal Factory“).
Unser Erfolgskonzept: flache Hierarchien, persönlicher Kontakt, digitale Kompetenz, professioneller Tiefgang und stete Fort- und Weiterbildung.
Unser Ziel: den Dreiklang aus rechtlich Möglichem, tatsächlich Umsetzbarem und wirtschaftlich Sinnvollem in einen wertvollen Einklang zu bringen.
Wir suchen Sie als Verstärkung in unserer Kanzlei für den Bereich Zivilrecht.
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Heiko König
Recruiting
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.