Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Marienhaus Holding GmbH; Würselen; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Pflegeeinrichtung in Würselen sucht eine*n Wohnbereichsleitung (m/w/d) für die fachliche und organisatorische Führung des Wohnbereichs. Sie übernehmen Verantwortung für die Lebensqualität der Bewohner, entwickeln ihr Team weiter und arbeiten eng mit medizinischen Partnern zusammen. Angesprochen werden empathische Persönlichkeiten mit einer Ausbildung in der Pflege und idealerweise einer Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung. Es werden flexible Arbeitsmodelle und viele Mitarbeiterbenefits geboten.

Leistungen

Attraktive Vergütung & Absicherung

Familienfreundlichkeit & Work-Life-Balance

Mitarbeitervorteile & Mobilität

Gesundheitsförderung & Wohlbefinden

Fort- & Weiterbildung

Effiziente Kommunikation & Planung

Qualifikationen

• Empathische, wertschätzende Persönlichkeit mit souveräner Handlungsweise.
• Sicheres und verbindliches Auftreten, lösungsorientierte Kommunikation.
• Motivierender Führungsstil zur Stärkung der Eigenverantwortung.

Aufgaben

• Fachliche, organisatorische und personelle Führung des Wohnbereichs.
• Förderung der Lebensqualität durch ressourcenorientierte Pflege.
• Leitung und Unterstützung des Teams in der persönlichen Entwicklung.

Kenntnisse

Soziale Kompetenz

Kommunikation

Führungskompetenz

Ausbildung

Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft

Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung

Jobbeschreibung

Entscheiden Sie sich mit uns für den ganzheitlichen Dienst am Menschen im St. Franziskus Seniorenzentrum in Würselen.

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

ab sofort, Teilzeit / Vollzeit, unbefristet

Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung & Absicherung: Sie erhalten eine Vergütung nach AVR Caritas mit allen Sozialleistungen, betrieblicher Altersversorgung (KZVK) und einem Zuschuss zur Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK).
• Familienfreundlichkeit & Work-Life-Balance: Mit dem pme Familienservice unterstützen wir Sie in allen Lebenslagen – von Kinderbetreuung über Haushaltshilfe bis hin zu familienfreundlichen Diensten wie Mütterdiensten und reduzierten Wochenend-Bereitschaften. Besser: Sie haben garantiert zwei Bürotage in der Woche und können den Dienstplan auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter/innen abstimmen.
• Mitarbeitervorteile & Mobilität: Profitieren Sie von exklusiven Vergünstigungen über unsere Mitarbeiter-Benefits-App sowie dem Dienstrad-Leasing, auch für E-Bikes.
• Gesundheitsförderung & Wohlbefinden: Massagen, flexible Arbeitsmodelle, Gesundtage und Maßnahmen zur Reduzierung von kurzfristigem Einspringen fördern Ihr Wohlbefinden.
• Fort- & Weiterbildung: Nutzen Sie unser trägereigenes Institut mit Fortbildungstagen, um sich gezielt weiterzuentwickeln. Zusätzlich bieten wir individuelle Einarbeitungsprogramme mit persönlicher Mentor/in-Begleitung.
• Effiziente Kommunikation & Planung: Unsere digitale Mitarbeiterplattform sorgt für schnellen Austausch. Ihre Tourenplanung umfasst verantwortungsvolle Vorbehaltsaufgaben. Wir arbeiten mit der ETV-gestützten Vivendi Pflegedokumentation und einer modernen digitalen Dienstplanung.

Wir wünschen uns:

• Soziale Kompetenz: Sie sind eine empathische, wertschätzende Persönlichkeit, die respektvoll und offen auf Menschen zugeht und auch in herausfordernden Situationen souverän und menschlich handelt.
• Kommunikation: Mit Ihrem sicheren und verbindlichen Auftreten schaffen Sie Vertrauen – intern wie extern. Sie kommunizieren klar, achtsam und lösungsorientiert.
• Führungskompetenz: Ihr motivierender Führungsstil stärkt die Eigenverantwortung im Team, fördert Zusammenhalt und schafft eine positive, kooperative Arbeitsatmosphäre.
• Fachliche Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft und idealerweise über eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung – oder sind bereit, diese zu erwerben.

Ihre Aufgaben:

• Leitung & Organisation: Sie übernehmen die fachliche, organisatorische und personelle Führung Ihres Wohnbereichs und stellen eine strukturierte sowie mitarbeiterorientierte Dienstplanung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben sicher.
• Pflegequalität & Bewohnerorientierung: Sie fördern die Lebensqualität der Bewohnerinnen und Bewohner durch eine individuelle, ganzheitliche und ressourcenorientierte Pflege und gewährleisten die Umsetzung des Pflegeprozesses nach MD-QPR.
• Teamführung & Personalentwicklung: Sie leiten Ihr Team fachlich an, unterstützen Ihre Mitarbeitenden in ihrer Entwicklung und stehen als verlässliche und wertschätzende Ansprechperson zur Seite.
• Qualitätssicherung & Management: Sie planen und organisieren qualitätssichernde Maßnahmen wie Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems ein.
• Kommunikation & Zusammenarbeit: Sie gestalten den Austausch mit Angehörigen empathisch und professionell und arbeiten eng mit externen medizinischen und therapeutischen Partnern zusammen. Gleichzeitig verantworten Sie das Pflegestufenmanagement und die wirtschaftliche Steuerung im Pflegebereich.

Fragen beantwortet Ihnen Claudia Müller, Tel. [phone]. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal!

Sie können sich per Post oder E-Mail bewerben, werden Ihre Daten standardmäßig digitalisiert und weiterverarbeitet.

Marienhaus Seniorenzentrum St. Franziskus Würselen
Mauerfeldchen 19 • 52146 Würselen