Wohnbereichsleiter (m/w/d)

Querfurth Personalmanagement; Löhne; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine moderne Seniorenresidenz in Nordrhein-Westfalen sucht einen Wohnbereichsleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. In dieser Rolle sind Sie für die fachliche Führung Ihrer Teammitglieder verantwortlich und tragen zur Weiterentwicklung der Pflegequalität bei. Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege ist erforderlich. Die Stelle bietet eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Benefits, darunter 30 Urlaubstage jährlich und Freistellungen für Leitungsaufgaben.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Zulagen und Weihnachtsgeld

30 Urlaubstage pro Jahr

Weiterbildungsangebote

Strukturierte Einarbeitung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
• Idealerweise Weiterbildung zur Leitung eines Wohnbereichs.
• Fähigkeit zur fachlichen Personalführung.

Aufgaben

• Personalführung auf 'Ihrem' Wohnbereich.
• Mitverantwortung für Pflegequalität und deren Weiterentwicklung.
• Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Ärzte.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Teamarbeit

Einfühlungsvermögen

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger

Weiterbildung zur Leitung eines Wohnbereichs

Jobbeschreibung

Überblick

Wertschätzung, Zuverlässigkeit und Fachkompetenz sind Werte die uns täglich in der Zusammenarbeit mit Menschen leiten!

Ort: Löhne (Region), Nordrhein-Westfalen

Unser Kunde betreibt in der Region Löhne eine moderne Seniorenresidenz. Wir suchen in Auftrag des Trägers zum nächstmöglichen Termin einen Wohnbereichsleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Anforderungen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)/ Pflegefachfrau/ Pflegefachmann
• Ideal: abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung eines Wohnbereichs (keine Voraussetzung)

Vergütung / Benefits

Eine attraktive Vergütung nach Tarif regionales Entgelt, Zulagen, Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage/ Jahr, Freistellung vom Pflegedienst für Leitungsaufgaben, Weiterbildungsangebote und eine strukturierte Einarbeitung.

Ihre Aufgaben

• Fachliche Personalführung auf "Ihrem" Wohnbereich
• Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Pflegequalität sowie das Durchführen von Pflegen
• Daneben sind Sie Ansprechpartner/in für Bewohner, Angehörige und Ärzte.