Wissenschaftliche Mitarbeiterin

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Heidelberg; Hybrid; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Forschungsinstitution in Heidelberg sucht eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d), um wissenschaftliche Studien zu planen und durchzuführen. Die Position beinhaltet die Erstellung von Publikationen und die Präsentation von Forschungsergebnissen auf nationalen und internationalen Tagungen. Ideale Kandidat*innen haben eine abgeschlossene Promotion und einen Masterabschluss in Psychologie. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind möglich, um die Work-Life-Balance zu unterstützen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice / Mobiles Arbeiten

Sport- und Gesundheitsangebote

Rabatte für Mitarbeitende

Qualifikationen

• Abgeschlossene Promotion erforderlich.
• Masterabschluss vorzugsweise in Psychologie oder Wirtschaftspsychologie.
• Publikationen in referierten Fachzeitschriften.

Aufgaben

• Planung und Durchführung wissenschaftlicher Studien.
• Erstellung wissenschaftlicher Publikationen.
• Präsentation von Ergebnissen auf Tagungen.

Kenntnisse

Fähigkeit zum selbstständigen wissenschaftlichen Arbeiten

Teamarbeit

Sehr gute Methodenkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Promotion

Masterabschluss in Psychologie oder Wirtschaftspsychologie

Tools

R

Jobbeschreibung

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)

Position im Psychologischen Institut der Universität Heidelberg – Sozialpsychologie (Leitung: Prof. Dr. Tobias Vogel). Vollzeit (100 %), befristet auf 36 Monate, Beginn ab 01.04.2026.

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV‑L.

Aufgaben

• Planung, Durchführung und Auswertung wissenschaftlicher Studien
• Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen
• Präsentation von Forschungsergebnissen auf nationalen und internationalen Tagungen
• Lehraufgaben gemäß Lehrverpflichtungsverordnung des Landes (aktuell 4 SWS, Lehrangebote für die psychologischen Studiengänge, insbesondere den Masterstudiengang Psychologie)
• Betreuung von Abschlussarbeiten
• Unterstützung bei der Betreuung von Promovierenden
• Unterstützung bei der Erstellung von Drittmittelanträgen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Promotion
• Masterabschluss im Fach Psychologie oder Wirtschaftspsychologie
• Publikationen in referierten Fachzeitschriften
• Sehr gute Methodenkenntnisse, insbesondere im Bereich der Experimentalpsychologie
• Sehr gute Statistik‑ und entsprechende Softwarekenntnisse (vorzugsweise in R)
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fähigkeit zum selbstständigen wissenschaftlichen Arbeiten, Engagement, Teamarbeit

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport‑ und Gesundheitsangebote

• Bewerbung

  Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, Übersicht über statistisch‑methodische Kenntnisse, ggf. Erfahrungen inගේTh.) senden Sie bitte in elektronischer Form, im PDF‑Format, bis zum 06.03.2026 an das Sekretariat AE Sozialpsychologie: [e-mail], zu Händen von Prof. Dr. Tobias Vogel.

  EEO & Datenschutz

  Die Universität Heidelberg steht für Chancengleichheit und Diversität. Wir bitten qualifizierte Frauen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Informationen zu Stellenausschreibungen und zum Datenschutz finden Sie unter www.uni-heidelberg.de/stellenmarkt.