Wissenschaftliche Mitarbeiter am Lehrstuhl für Klinische Psychologie II

Universität Witten/Herdecke; Witten; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine private Bildungsinstitution in Witten sucht zum 01.04.2026 eine:n wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in im Bereich Klinische Psychologie und Psychotherapie. Die Teilzeitstelle umfasst 24 Stunden pro Woche und ist vorerst auf 2 Jahre befristet. Es wird eine Mitarbeit in Forschung und Lehre sowie die Möglichkeit zur Einbringung eigener Forschungsschwerpunkte offeriert. Gute Englischkenntnisse sowie ein Hochschulabschluss in Psychologie werden erwartet. Zudem bietet die Institution 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Jahresurlaub

Freie Brückentage

Förderung von Kinderbetreuungskosten

Betriebliche Altersvorsorge

Umfangreiches Weiterbildungsprogramm

Vergünstigtes Jobticket

Kulinarisches Angebot in der Cafeteria

Sportangebote

Qualifikationen

• Hochschulabschluss in Psychologie.
• Interesse an klinischer Forschung und Ausbildung.
• Gute Kenntnisse in Statistik und Methoden.

Aufgaben

• Mitarbeit in Forschung und Lehre am Lehrstuhl.
• Entwicklung und Einbringung eigener Forschungsschwerpunkte.
• Forschung zu Achtsamkeitsverfahren und Psychotherapie.

Kenntnisse

Interesse an Klinischer Forschung

Fundierte Methodenkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Diplom / Master in Psychologie

Jobbeschreibung

Die Universität Witten/Herdecke (UW/H) ist die erste deutsche Universität in privater Trägerschaft. Sie wurde im Jahr 1982 gegründet und hat sich seitdem als wichtige Bildungsinstitution in Deutschland etabliert. Mittlerweile sind hier mehr als 900 Mitarbeitende beschäftigt und insgesamt 3.000 Studierende in den Fakultäten für Gesundheit sowie für Wirtschaft und Gesellschaft in Witten eingeschrieben.

Forschungsschwerpunkt der Fakultät für Gesundheit ist die „Integrative und personalisierte/personenzentrierte Gesundheitsversorgung“. Die Studiengänge zeichnen sich durch problemorientiertes Lernen, große Praxisnähe, Patientenorientierung, Stärkung der Persönlichkeitsentwicklung und eine intensive studentische Beteiligung aus.

Schwerpunkte der Forschung des Lehrstuhls bilden Achtsamkeitsbasierte Therapieverfahren, die Rolle des Körpers (Embodiment) im Rahmen psychischer Störungen (insbesondere der Depression) und Psychotherapie bei Menschen mit Behinderungen. Eigene Forschungsschwerpunkte können eingebracht werden. Wir bieten eine anregende Arbeitsumgebung für Forschung auf internationalem Niveau.

Im Department für Psychologie und Psychotherapie suchen wir zum 01.04.2026 im Bereich des Lehrstuhls für Klinische Psychologie und Psychotherapie II, eine:n wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in, zur Verstärkung für unser Team.

Die Stelle ist in Teilzeit (24 Wochenstunden - 60 %) zu besetzen. Eine Anstellung erfolgt zunächst befristet für 2 Jahre.

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit in Forschung (auch eigene Forschung erwünscht) und Lehre am Lehrstuhl für Klinische Psychologie und Psychotherapie II
• Schwerpunkte der Forschung des Lehrstuhls bilden Achtsamkeitsbasierte Therapieverfahren, die Rolle des Körpers (Embodiment) im Rahmen psychischer Störungen (insbesondere der Depression) und Psychotherapie bei Menschen mit Behinderungen
• Es können auch eigene Forschungsschwerpunkte eingebracht und entwickelt werden

Ihr Profil

• Hochschulabschluss (Diplom / Master) in Psychologie
• Interesse an Klinischer Forschung
• Fundierte Methoden- und Statistikkenntnisse
• Gute Englischkenntnisse

Wir bieten

• Eine freundliche und kooperative Arbeitsatmosphäre
• Denk- und Handlungsräume zur Entwicklung und zum Einbringen eigener Interessen
• Kontinuierliche Unterstützung im Aufbau eines eigenständigen Forschungsprofils, bei der Promotion bzw. Habilitation und Einwerbung von Drittmitteln
• Intensive wissenschaftliche Zusammenarbeit in einem motivierten Team
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Flexible Arbeitszeiten)
• 30 Tage Jahresurlaub und freie Brückentage (der 24. bis 31. Dezember sowie drei Brückentage sind zusätzlich dienstfrei)
• Erstattung von Kinderbetreuungskosten von bis zu 200 Euro monatlich (abhängig von Gehaltshöhe und Alter des Kindes)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ein umfassendes Weiterbildungsprogramm
• Förderung von umweltfreundlicher Mobilität (Bikeleasing, Anmietung von E-Autos etc.)
• Ein vergünstigtes Jobticket für den Nahverkehr
• Ein breites kulinarisches Angebot in unserer Cafeteria zum Mitarbeitendenpreis
• Verschiedene Sportangebote für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Kontakt

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 15.02.2026 ausschließlich online mit den üblichen Unterlagen sowie Ihren Gehaltsvorstellungen und dem möglichen Eintrittst