Wissenschaftliche Geschäftsführung (m/w/d) im DFG-Projekt „Erinnerungskultur in der Krise“

F03; Köln; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Köln sucht eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in für ein DFG-Projekt zur Erinnerungskultur. Die Rolle umfasst selbstständige Forschung, Projektsteuerung und Koordination von Studien. Erforderlich sind ein Master und Promotion in einem für die Position relevanten Bereich sowie mehrjährige Erfahrung in der wissenschaftlichen Mitarbeit. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig. Die Institution bietet flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Benefits und ein familienfreundliches Umfeld.

Leistungen

Vergütung nach EG 13 TV-L

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Weiterqualifizierung

30 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Erforderlich: Hochschulabschluss auf Masterniveau und Promotion in einem geistes- oder kulturwissenschaftlichem Bereich.
• Erfahrung als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in an einer Universität oder Forschungseinrichtung.
• Kenntnisse im Bereich der kulturwissenschaftlichen Erinnerungsforschung.

Aufgaben

• Selbstständige Forschung im DFG-Projekt 'Erinnerungskultur in der Krise'.
• Steuerung und Geschäftsführung des DFG-Projekts.
• Koordination der Research Master Studies des DFG-Projekts.

Kenntnisse

Wissenschaftliche Projektorganisation

Analytische Denkweise

Veranstaltungsmanagement

Kooperationsfähigkeit

Fließend Deutsch

Fließend Englisch

Ausbildung

Hochschulabschluss (Masterniveau) und abgeschlossene Promotion

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Overview

Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.000 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.

Responsibilities

• Selbstständige Forschungstätigkeit im Rahmen der wissenschaftlichen Geschäftsführung des DFG-Projekts: "Erinnerungskultur in der Krise"
• Verantwortung für die Steuerung und wissenschaftliche Geschäftsführung des DFG-Projekts (u.a. Projektablaufkontrolle, Überwachung der Forschungsziele, Diskussion projektrelevanter Themen)
• Mitherausgabe und Koordination der Tagungsbände, insbesondere mit Blick auf die Konzeptionalisierung der Publikationen
• Koordination und Umsetzung der Research Master Studies des DFG-Projekts
• Mitarbeit bei der Konzeption und Organisation der internationalen Konferenzen und der Transferaktivitäten
• Unterstützung bei der Organisation und Umsetzung der Workshops und Summer Schools

Qualifications

• Hochschulabschluss (Masterniveau) undabgeschlossene Promotion,jeweils mit sehr gutem Abschluss,in einem geistes- oder kulturwissenschaftlichem Bereich
• Erfahrung als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in an einer Universität, HAW oder sonstigen Forschungseinrichtung
• Wissen im Bereich der kulturwissenschaftlichen Erinnerungsforschung
• Kompetenz in der wissenschaftlichen Projektorganisation und -koordination
• Fundierte Kenntnisseim Veranstaltungsmanagement (z.B. Organisation wissenschaftlicher Tagungen oder Workshops)
• Erfahrungen bei der Herausgabe wissenschaftlicher Publikationen
• Idealerweise Kenntnisse in der Ausarbeitung und Entwicklung von Studiengängen
• Sichere Anwendung der gängigen MS Office-Programme
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Analytische und sorgfältige Denk- und Arbeitsweise

Benefits

• Vergütung nach EG 13 TV-L
• Einblicke in interdisziplinäre Forschungszusammenhänge sowie die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifizierung
• Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach Absprache
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld
• Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen
• Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Betriebsausflug, Lesungen, Sommerfest)
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team
• Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• Jahressonderzahlung nach TV-L
• 30 Tage Urlaub

Neben den üblichen Bewerbungsunterlagen bitten wir um ein CV (mit Publikations- und Vortragsnachweisen).

Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.