Wissenschaftlich*e Mitarbeiter*in (Doktorand*in, Post-Doktorand*in m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Braunschweig; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Technische Universität in Niedersachsen sucht eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in zur Unterstützung von Projekten in der Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie. Ab Februar 2026 wird ein*e Doktorand*in oder Post-Doktorand*in gesucht, der/die sich aktiv in die Forschung einbringt und Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation hat. Flexible Arbeitszeiten und ein inspirierendes Umfeld werden geboten.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Masterstudium in Psychologie oder einem angrenzenden Fach.
• Begeisterung für Arbeits- und Organisationspsychologie.
• Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten.

Aufgaben

• Aktive Teilnahme an praxisnahen Projekten.
• Forschung zu organisatorischer Zusammenarbeit.
• Organisation von Tagungen und Workshops.

Kenntnisse

Fließend Deutsch

Fließend Englisch

Statistiksoftware (SPSS, Mplus, R)

Qualitative Datenanalyse (z.B. MAXQDA)

Teamarbeit

Ausbildung

Master oder äquivalent in Psychologie

Jobbeschreibung

Wissenschaftlich*e Mitarbeiter*in (Doktorand*in, Post-Doktorand*in m/w/d)

Stellendetails zu: Wissenschaftlich*e Mitarbeiter*in (Doktorand*in, Post-Doktorand*in m/w/d)

Arbeitsort

Braunschweig

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

befristet für 24 Monate

Berufsbezeichnung

• Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in

Stellenbeschreibung

Mit nahezu 16.000 Studierenden und ca. 3.800 Beschäftigten zählt die Technische Universität Braunschweig zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland. Sie steht für strategisches und leistungsorientiertes Denken und Handeln, relevante Forschung, engagierte Lehre und den erfolgreichen Transfer von Wissen und Technologien in Wirtschaft und Gesellschaft. Konsequent treten wir für Familienfreundlichkeit und Chancengleichheit ein.

Unsere Forschungsschwerpunkte sind Mobilität, Engineering for Health, Metrologie sowie Stadt der Zukunft. Starke Ingenieurwissenschaften und Naturwissenschaften bilden unsere Kerndisziplinen. Diese sind eng vernetzt mit den Wirtschafts- und Sozial-, Erziehungs- und Geisteswissenschaften.

Unser Campus liegt inmitten einer der forschungsintensivsten Regionen Europas. Mit den über 20 Forschungseinrichtungen in unserer Nachbarschaft arbeiten wir ebenso erfolgreich zusammen wie mit unseren internationalen Partnerhochschulen.

Wir suchen für die Arbeits-, Organisations-, und Sozialpsychologie zum 01.02.2026 bzw. 01.03.2026 (ggf. später) jeweils eine*n.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter
(Doktorandin / Doktorand, Post-Doktorandin / Post-Doktorand, m/w/d)
zum Thema „Organisationale Zusammenarbeit (Führung, Netzwerke, KI)“
(EG 13 TV-L)

Die Stellen sind projektbedingt mit Option auf Verlängerung befristet. Sie sollen der Qualifizierung des wissenschaftlichen Nachwuchses dienen und bieten die Möglichkeit zur Promotion / zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation.

• Stelle 1: Ab 01.02.2026 bis 28.02.2030 (Stellenumfang bis zu 75%)
• Stelle 2: Ab 01.03.2026 bis 30.06.2028 (Stellenumfang von 75% für Doktorand*in/100% für Post Doktorand*in)

Ihre Aufgaben

• Sie sind ein aktiver Teil eines praxisnahen Projektes in Kooperation mit verschiedenen Hochschulen und Praxispartnern.
• Sie befassen sich mit Themen rund um organisationale Zusammenarbeit, z. B.: Netzwerke, KI und Robotik ODER Führung, Führungskräfteentwicklung und Führungsmodelle.
• Sie können auf bestehende Forschung zurückgreifen sowie eigene Forschungsthemen vorantreiben.
• Sie übernehmen Verantwortung bei der Organisation von Tagungen, Workshops und Veranstaltungen mit internen und externen Partnern und fördern den Austausch zwischen der Wissenschaft und Praxis.
• Neben der Projektarbeit besteht die Möglichkeit zur Unterstützung in der universitären Lehre (Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen).
• Sie stehen mit Kooperationspartner*innen anderer Disziplinen und mit Unternehmen im Austausch.
• Sie nutzen unterschiedliche methodische Blickwinkel (bspw. mittels sozialer Netzwerkanalyse, qualitativer Interviews, Tagebuchstudien/Wochenbuchstudien, Interventionsforschung, etc.).
• Sie publizieren Forschungsergebnisse in v.a. internationalen Fachzeitschriften und nehmen an nationalen und internationalen Konferenzen teil.
• Sie verfassen eine (kumulative) Promotion in einen der genannten Themenschwerpunkt oder arbeiten als Post‑Doc aktiv an Ihrer wissenschaftlichen Weiterqualifikation.
• Sie qualifizieren sich für Ihre weitere Laufbahn in oder außerhalb der Wissenschaft.
• Sie unterstützen bei der universitären Selbstverwaltung (z. B. beim Erstellen von Projektanträgen sowie Betreuung studentischer Arbeiten).
• Sie verfügen über eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder äquivalent) der Fachrichtung Psychologie (oder angrenzender Fächer) mit sehr gutem Abschluss.
• Sie streben eine wissenschaftliche Weiterqualifikation an.
• Sie haben sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift.
• Sie bringen Begeisterung für die Arbeits- und Organisationspsychologie (Berufspraktika oder sonstige Tätigkeiten wünschenswert) und angewandte Forschung mit.
• Sie besitzen die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten, eine schnelle Auffassungsgabe und arbeiten effizient.
• Sie können sehr gut mit gängiger Statistiksoftware (z. B. SPSS, Mplus, R) umgehen und kennen sich mit den Grundlagen quantitativer sowie qualitativer Datenanalyse (z. B. mittels MAXQDA) aus oder sind gewillt sich darin einzuarbeiten.
• Sie sind flexibel, belastbar, können gut in einem Team arbeiten und verfügen über kommunikatives Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen.
• Arbeiten an spannenden zukunftsorientierten Forschungsthemen in einem inspirierenden Arbeitsumfeld als Teil der universitären Gemeinschaft.
• Ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre mit zahlreichen interkulturellen Angeboten und internationalen Kooperationen.
• Vergütung nach TV-L (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge vergleichbar mit einer Betriebsrente in der Privatwirtschaft) inklusive 30 Tage Jahresurlaub.
• Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit „Familiengerechte Hochschule“.
• Spezielle Weiterbildungsangebote für den wissenschaftlichen Nachwuchs, ein Postdoc-Programm sowie weitere Angebote der Zentralen Personalentwicklung und Sportangebote.

Weitere Hinweise

Wir freuen uns auf Bewerber*innen aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages und sind bestrebt, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens speichern wir personenbezogene Daten. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung unter https://www.tu-braunschweig.de/datenschutzerklaerung-bewerbungen . Wir erstatten keine Bewerbungskosten.

Fragen und Antworten

Sie haben noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen Julie Wallis telefonisch unter der Nummer [phone].

Bewerben Sie sich bis zum 17.12.2025

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen im PDF-Format per E‑Mail an Prof Dr. Simone Kauffeld ([e-mail] ) und Julie Wallis ([e-mail] ).

Technische Universität Braunschweig
Institut für Psychologie
Arbeits-, Organisations-, und Sozialpsychologie
Spielmannstraße 19
38106 Braunschweig