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Werkstudent UX / UI Design (m/w/d)

REWE Gruppe

Köln

Hybrid

EUR 20.000 - 40.000

Teilzeit

Vor 9 Tagen

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Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in Köln sucht eine/n Werkstudent:in UX/UI Design. Du wirst in einem crossfunktionalen Team arbeiten, Konzepte und Designs entwickeln sowie UX Research durchführen. Anforderungen: mindestens 3. Semester eines relevanten Studiums, Kenntnisse in nutzerzentrierter Entwicklung und Figma. Flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung sind inklusive.

Leistungen

Attraktive Vergütung
Vergünstigtes Essen
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeitendenrabatt
Gesundheits- und Sportangebot
Karriereeinstieg in Bindungsprogramm

Qualifikationen

  • Mindestens im 3. Semester eines Studiengangs.
  • Grundlegende Kenntnisse von UX/UI-Methoden.
  • Idealerweise praktische Erfahrungen im Bereich Interface- oder Produktdesign.
  • Portfolio mit Beispielen deiner Arbeiten.

Aufgaben

  • Entwicklung von Konzepten, interaktiven Prototypen und Designs.
  • Planung und Durchführung von UX Research Maßnahmen.
  • Teilnahme an Workshops und Jam Sessions zur Ideenfindung.
  • Arbeiten mit dem REWE Design System in Figma.
  • Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen.

Kenntnisse

Nutzerzentrierte Produktentwicklung
Figma
Eigeninitiative
Strukturierte Arbeitsweise
Komplexe Fragestellungen
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Ausbildung

Themennahes Studium (z.B. Digital Design, User Experience Design)

Tools

Interface Design Programm Figma
Jobbeschreibung

Ort:51063 Köln| Vertragsart: Teilzeit,befristet | Start: 01.01.2026 |Job-ID:941878

Dein Home of IT: REWE digital Wir sind das Zuhause für alle Techies - oder alle, die sich in der Tech-Welt wohlfühlen. Hier gehörst du hin, wenn du IT-Spezialistin oder Future Thinker bist. Software Developer oder System-Admin. UXler:in, Product Owner, SAP-Expert:in oder Techniker:in - und in jedem Fall: einfach du!

Als Werkstudent:in UX/UI Design bist du Teil eines Teams von erfahrenen Designer:innen. Du unterstützt uns tatkräftig bei der Weiterentwicklung unserer digitalen Produkte und Services im Business to Employee (B2E) Kontext, insbesondere in den Märkten. Auf diese Weise stellst du sicher, dass unsere Nutzer:innen stets im Zentrum der Produktentwicklung stehen und verbesserst Ihre tägliche Arbeit mit den Anwendungen in den Märkten.

Wir suchen deine Unterstützung für zwei Themenfelder:

Du verwendest Design Thinking Methoden, um komplexe Marktprozesse zu analysieren und sie deinem Team und anderen Stakeholdern durch Visualisierungen zu veranschaulichen. Du unterstützt bei der Erhebung von Endnutzer-Feedback und leitest gemeinsam mit uns Maßnahmen zur Prozessoptimierung ab.

Du arbeitest in einem festen, crossfunktionalem Produktteam und unterstützt bei der Anforderungserhebung, um daraus Neuentwicklungen (Features) und Optimierungen für das Produkt abzuleiten und zu konzipieren.

Aufgaben, die dich weiterbringen:
  • Du hilfst uns besonders dabei, Ideen greifbar zu machen, indem du Konzepte, interaktive Prototypen und Designs entwickelst.
  • Du bist bei der Planung und Durchführung von UX Research Maßnahmen und UX-Tests involviert und nutzt die Ergebnisse, um Prozesse und Konzepte zu verbessern.
  • Du nimmst an Workshops und Jam Sessions teil zur Generierung von nutzerzentrierten Ideen und Ansätzen.
  • Du arbeitest mit unserem REWE Design System in Figma und sorgst für Usability und visuelle Konsistenz.
  • Du unterstützt deine Kolleg:innen bei der Erstellung von Präsentationen und der Weiterentwicklung unserer UX Methoden und Prozesse.
Features, die dich ausmachen:
  • Du bist mindestens im 3. Semester eines themennahen Studiums (z.B. im Bereich Digital Design, User Experience Design, Digitale Medien).
  • Du weißt, was nutzerzentrierte Produktentwicklung bedeutet und hast grundlegende Kenntnisse von UX/UI-Methoden, Theorien und Arbeitsweisen.
  • Idealerweise hast du erste praktische Erfahrungen im Bereich Interface- oder Produktdesign.
  • Du beherrschst das Interface Design Programm Figma.
  • Dich zeichnet nicht nur viel Eigeninitiative und Verlässlichkeit aus, sondern auch eine strukturierte Arbeitsweise und Affinität für komplexe Fragestellungen.
  • Idealerweise hast du ein Portfolio mit Beispielen deiner Arbeiten, Projekte oder Case Studies.
  • Zudem bringst du sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
Das Beste an deinem Home of IT:

Wir revolutionieren den digitalen Lebensmittelhandel für Millionen von Menschen. Dabei arbeiten wir mit einem Tech-Team aus IT- und Non-IT-Spezialist:innen an spannenden Projekten. Hier kannst Du eigene Ideen einbringen und dich ausprobieren. Wir schaffen die für dich besten Voraussetzungen, damit du dein volles Potenzial entfalten kannst:

  • Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine.
  • Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten und die Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten passend zu deinem Studium.
  • Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group.
  • Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, eine intensive Einarbeitung begleitet durch (digitale) Onboarding-Programme, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleg: innen.
  • Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs).
  • Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.
  • Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
  • Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool. Ein anschließender Direkteinstieg ist ggf. möglich.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:941878)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110 .

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

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