Werkstudent - Talent Acquisition (w/m/d)

Enpal; Berlin; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Greentech-Scale-up in Berlin sucht einen engagierten Recruiter (m/w/d), der Verantwortung von Tag 1 übernimmt und den gesamten Recruiting-Prozess begleitet. Du arbeitest in einem dynamischen Umfeld und wirst Teil eines vielfältigen Teams. Ein Studium in BWL oder vergleichbar sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind erforderlich. Flexible Arbeitsmöglichkeiten und ein modernes Büro runden das Angebot ab.

Leistungen

Modernes Büro in Berlin-Friedrichshain

Remote-Möglichkeit

Diverse Teamkultur

Regelmäßige Teamevents

Qualifikationen

• Erste praktische Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld.
• Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent erforderlich.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und professionelles Auftreten notwendig.

Aufgaben

• Übernahme eigener Projekte mit Verantwortung ab Tag 1.
• Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses.
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Organisationsfähigkeit

Hands-on-Mentalität

Deutsch (C2)

Englisch (Business-Level)

Ausbildung

Laufendes oder abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Du willst echten Unternehmergeist erleben? Bei Enpal bekommst du die Chance, in die wichtigsten strategischen Wachstumsbereiche eines der erfolgreichsten Greentech-Scale-ups Europas einzutauchen. Ob Core Business oder neue Ventures – du arbeitest an den spannendsten Initiativen mit, die Enpals Zukunft formen.

Stellenbeschreibung

• Übernahme eigener Projekte mit Verantwortung ab Tag 1 und viel Gestaltungsfreiraum
• Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Ausschreibung bis zum Vertragsabschluss
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Hiring Managern in einem cross-funktionalen Umfeld
• Suche und Ansprache von Kandidat:innen über LinkedIn (Active Sourcing)

Qualifikationen

• Laufendes oder abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
• Erste praktische Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld
• Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie ein professionelles Auftreten
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2) und Englisch auf Business-Level

Zusätzliche Informationen

• Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit.
• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal findest du ein hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten.
• Lieber dem Haustier daheim oder den Kolleg*innen im Büro Gesellschaft leisten? Modernes Büro in Berlin-Friedrichshain mit Remote-Möglichkeit
• Wir erfüllen jedes Startup-Klischee - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von Tischtennisplatte und Yoga-Ecke bis Dachterrasse und gefüllten Getränkekühlschränken alles was das Herz begehrt.
• Dein Kick-start bei Enpal Lerne an deinem Onboarding-Tag das Unternehmen, deine Teamkolleg*innen und unseren Gründer Mario kennen.
• Bleib auf dem Laufenden - Egal ob Unternehmenszahlen bei unseren monatlichen All-Hands-Meetings oder die Funktionsweise einer Photovoltaikanlage beim Lunch & Learn, du weißt immer genau Bescheid.
• Energiewende geht nur gemeinsam – Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents.
• Ohne Fehler kein Fortschritt – Wir leben eine starke Feedback-Kultur und wachsen mit deinem Input, entweder auf persönlichem Weg oder anonym über unser Feedback-Tool Peakon.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.