Werkstudent - Talent Acquisition (m/w/d)

Enter; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein aufstrebendes Climate Tech Startup in Berlin sucht einen Werkstudenten für Talent Acquisition. Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess und sicherst eine hervorragende Candidate Experience. Zudem übernimmst du kleinere Projekte und unterstützt das Team täglich. Idealerweise studierst du BWL oder eine ähnliche Fachrichtung und hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet ein dynamisches Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer großartigen Büroatmosphäre.

Leistungen

Unbegrenzte Lernmöglichkeiten

Team-Events

Büro mit Blick auf die Spree

Qualifikationen

• Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder ähnlichem.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sicherer Umgang mit MS-Office oder Google-Tools.
• Interesse an HR-Themen und 'Hands-on'-Mentalität.
• Motiviert, flexibel und kommunikationsstark.

Aufgaben

• Begleitung des Auswahlprozesses von der Anzeige bis zur Vertragserstellung.
• Sicherstellung eines reibungslosen Recruiting-Prozesses.
• Aktive Unterstützung im Tagesgeschäft.
• Übernahme kleiner Recruiting-Projekte und Organisation von Events.

Kenntnisse

Gute Kommunikationsfähigkeit

Teamarbeit

Flexibilität

Organisationsfähigkeit

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Studium in BWL oder Wirtschaftspsychologie

Jobbeschreibung

Werkstudent - Talent Acquisition (m/w/d)

Mit einer Finanzierung von über 40 Mio. Euro von erstklassigen Investoren wie COATUE, Foundamental & Target Global arbeiten wir am größten Hebel im europäischen Klimaschutz – dem Gebäudebestand der privaten Eigenheimbesitzer. Mit maßgeschneiderten Lösungen für Millionen von Hausbesitzern setzen wir energetische Sanierungsvorhaben ganzheitlich um und bilden somit die Infrastruktur für klimaneutrales Wohnen.

Deine Aufgaben

• Recruiting: Du begleitest den kompletten Auswahlprozess von der Erstellung von Stellenanzeigen bis zur Vertragserstellung. Du hast die Möglichkeit, Themen wie Active Sourcing von Top-Recruitern zu lernen.
• Candidate Experience:Du stellst unsere Kandidaten in den Mittelpunkt, indem du einen reibungslosen und effizienten Recruiting-Prozess sicherstellst.
• Tagesgeschäft: Du unterstützt aktiv im Tagesgeschäft und stehst im engen Austausch mit Bewerbenden und den Hiring Managern der verschiedenen Departments.
• Projektmanagement: Du übernimmst eigenständig kleine Recruiting-Projekte und organisierst Events zur Stärkung unserer Employer Brand.

Dein Profil

• Du studierst BWL, (Wirtschafts-)psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder eine ähnliche Fachrichtung, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt im Personalbereich.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (oder den Google-Pendants).
• Du begeisterst Dich für HR-Themen aller Art und hast eine "Hands-on"-Mentalität.
• Du kannst gut mit Menschen umgehen, bist kommunikativ und es fällt Dir leicht, auf andere zuzugehen.
• Du bist ein Organisationstalent mit viel Motivation und hoher Einsatzbereitschaft.
• Du bist flexibel und arbeitest Dich gerne und schnell in neue Software und Programme ein.

Benefits

• Werde Teil von einem der schnellst wachsenden Climate Tech Startups Europas - finanziert von Europas bekanntesten VC´s.
• Arbeite mit Top-Talenten in einem dynamischen Umfeld.
• Unbegrenzte Lernmöglichkeiten und vielseitige Aufstiegschancen.
• Büro mit direktem Blick auf die Spree, mit allem was das Herz begehrt.
• Zahlreiche Team-Events, inkl. wöchentlichem Yoga.

Wir setzen auf eine offene und transparente Kommunikation und arbeiten im Austausch auf Augenhöhe mit kurzen Entscheidungswegen. Leidenschaft, Ambition, Optimismus und Transparenz treiben uns täglich an!