Werkstudent Recruiting & Employer Branding (m/w/d) 20 Std/Woche

Thyssengas GmbH; Dortmund; Hybrid; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen der Energiewirtschaft sucht eine engagierte Unterstützung im HR-Bereich. Diese Stelle bietet die Möglichkeit, im Recruiting und Employer Branding praktische Erfahrung zu sammeln. Bewerber sollten ein Studium im Bereich Human Resources oder Wirtschaftspsychologie absolvieren und die gängigen MS-Office-Programme beherrschen. Flexibilität in der Arbeitszeit und eine attraktive Vergütung sind ebenfalls Teil des Angebots.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

Event-Management

Zukunftsorientierte Themen

Qualifikationen

• Studium im Bereich Human Resources oder Wirtschaftspsychologie.
• Idealerweise erste Erfahrung im Recruiting oder Employer Branding.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Word, Excel und PowerPoint.

Aufgaben

• Unterstützung im Recruiting, einschließlich Stellenausschreibungen und Vorauswahl.
• Mitwirkung im Employer Branding und Event-Management.
• Vorbereitung von Gesundheitsmaßnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement.

Kenntnisse

Interesse an aktuellen HR-Themen

Teamgeist

Zuverlässigkeit

Eigenständige Arbeitsweise

Ausbildung

Studium der Human Resources oder vergleichbar

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

In Ihrer neuen Aufgabe lernen Sie den HR-Bereich im spannenden Umfeld der Energiewirtschaft kennen. Die Position ist auf mind.1 Jahr ausgelegt, um eine langfristige Unterstützung unseres Teams sicherzustellen. Schnuppern Sie neben Ihrem Studium Praxisluft im Recruiting und Employer Branding. Ihr Team stärkt Ihnen dabei den Rücken!

IHRE HELDENTATEN BEI UNS

• Tatkräftige Unterstützung im Recruiting, u.a. durch die Vorbereitung von Stellenausschreibungen, Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungen sowie bei der Organisation von Vorstellungsgesprächen
• Mitwirkung im Employer Branding, insbesondere durch die Unterstützung beim Event-Management (Onboarding-Tage/Karrieremessen), der Betreuung des Preboardings sowie der internen Kommunikation
• Mitwirkung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement durch die organisatorische Vorbereitung der jeweiligen Gesundheitsmaßnahmen

DAS MACHT SIE SO HELDENHAFT

• Studium der Human Resources, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar sowie großes Interesse an aktuellen HR-Themen
• Idealerweise erste Erfahrung im Recruiting oder Employer Branding
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Word, Excel und PowerPoint, idealerweise auch in MS Teams
• Eigenständige, sorgfältige und genaue Arbeitsweise
• Teamgeist, hohes Engagement sowie Zuverlässigkeit

IHRE HELDENHAFTEN VORTEILE

• Attraktive Vergütung
  Mehr Cash in der Tasche! Profitieren Sie von einer überdurchschnittlichen Vergütung – gestaffelt nach aktuellem Studium
• Sinnstiftend & zukunftsorientiert
  Gestalten Sie mit uns die Energiewende und arbeiten Sie mit uns an nachhaltigen und spannenden Themen.
• Flexible Arbeitszeiten
  Work-Life-Balance garantiert! Dank Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit bringen Sie Studium undNebenjob spielerisch unter einen Hut.
• Erfolge miteinander feiern!
  Wir tragen Verantwortung und fachliche Kompetenz – und unsere Erfolge feiern wir gemeinsam zusammen, z.B. auf der Weihnachtsfeier