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Werkstudent (m / w / d) Recruiting und HR Projekte

YAGEO Nexensos GmbH

Kleinostheim

Vor Ort

EUR 20.000 - 40.000

Teilzeit

Heute
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Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen in Kleinostheim sucht einen Werkstudenten (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams. Die Rolle bietet die Möglichkeit, spannende Einblicke in die Personalarbeit zu gewinnen und an operativen HR-Prozessen mitzuarbeiten. Bewerber sollten ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Feld haben und gute Kenntnisse in MS-Office sowie ein gutes Zahlenverständnis mitbringen. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt und ein exzellentes Arbeitsumfeld.

Leistungen

Attraktives Gehaltspaket
Exzellentes Arbeitsumfeld
20 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

  • Studium im Bereich BWL, Rechtswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar.
  • Vertrautheit mit MS-Office-Anwendungen ist erforderlich.

Aufgaben

  • Unterstützung des HR-Teams im operativen Geschäft.
  • Einblicke in arbeitsrechtliche und strategische HR-Themen.

Kenntnisse

Kenntnisse in MS-Office
Gutes Zahlenverständnis

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaftslehre oder verwandte Studiengänge
Jobbeschreibung

Wir suchen einen Werkstudenten (m / w / d) für unser HR-Team.

Spannende Herausforderungen - wir bieten Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung in einem ambitionierten Arbeitsumfeld; perfekt für deine Weiterentwicklung.

Benefits
  • ✓ Attraktives Gehaltspaket - passend zu deinen spannenden Aufgaben, bieten wir dir ein überdurchschnittliches Werkstudentengehalt.
  • ✓ Exzellentes Arbeitsumfeld - unser Standort ist in direkter Verbindung zur Autobahn, mit Parkmöglichkeiten in eigener Tiefgarage.
  • ✓ Work-Life-Balance - 20 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr…

In Ihrer Rolle als “Werkstudent (m / w / d) Human Resources” erhalten Sie spannende Einblicke in die Personalarbeit.

Responsibilities
  • ✓ Sie unterstützen das HR Team im operativen Tagesgeschäft
  • ✓ Sie gewinnen einen Überblick zu arbeitsrechtlichen und strategischen HR-Themen.
Qualifications
  • ✓ Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal
  • ✓ Sehr gute Kenntnisse in der Arbeit mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie und ein gutes Zahlenverständnis
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