Werkstudent im Bereich Personalentwicklung

American President Lines; Deutschland; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen in Deutschland sucht einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung zur Unterstützung bei Lern- und Entwicklungsmaßnahmen. Du gewinnst Einblicke in die Personal- und Organisationsentwicklung und arbeitest in einem engagierten Team. Idealerweise bringst du ein Studium im Bereich Psychologie, Pädagogik oder HR mit und hast Kenntnisse in Microsoft 365. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung

Engagiertes Team

Qualifikationen

• Interesse an Lernen, Führung und Organisationskultur.
• Ergebnis- und lösungsorientiert arbeiten.
• Gute Selbstorganisation und klare Kommunikation.

Aufgaben

• Unterstützung bei Lern- und Entwicklungsmassnahmen.
• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten.
• Pflege der Lernplattform und interner Tools.

Kenntnisse

Strukturierte Arbeitsweise

Eigenverantwortung

Teamplayer

Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch

Microsoft 365 Kenntnisse

Ausbildung

Studium im Bereich Psychologie, Pädagogik, Wirtschaft oder HR

Tools

SharePoint

E-Learning-Tools

Learning Management Systeme

Jobbeschreibung

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung

Bei CEVA sind wir davon überzeugt, dass Menschen in der Logistik im Vordergrund stehen. Deshalb bauen wir auf eine Kultur des Vertrauens, in welcher der Teamgeist im Mittelpunkt steht, und fördern Eigeninitiative. Dadurch ermöglichen wir unseren Talenten zu wachsen und ihre Karriere voranzutreiben. Wir sind Experten für die Lieferkette und leben sie jeden Tag.

Dank unserer 110.000 Mitarbeiter, die in mehr als 170 Ländern tätig sind, bieten wir ein breites Spektrum an Dienstleistungen in den Bereichen Kontraktlogistik, Air, Ocean sowie Ground an. Bei CEVA arbeiten wir mit Leidenschaft daran, unseren Kunden einen Mehrwert zu bieten. Als Unternehmen wachsen wir deshalb in einem schnellen Tempo – wachse mit uns!

Für unseren Standort in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung (20 Std./Woche)

Du möchtest die Zukunft der Arbeitswelt mitgestalten und dabei wertvolle Einblicke in die Personal- und Organisationsentwicklung eines international agierenden Logistikkonzerns gewinnen? Dann werde Teil unseres Teams!

Deine Aufgaben:

Als Werkstudent:in unterstützt du unser Team in vielfältigen Themen rund um Lernen, Entwicklung und Talentförderung – unter anderem bei:

• Unterstützung bei der Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Lern- und Entwicklungsmaßnahmen für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte
• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung unseres Learning & Development Portfolios
• Pflege und Weiterentwicklung der Lernplattform und internen Tools, z. B. Unterstützung bei der Entwicklung und beim Rollout digitaler Lernangebote
• Unterstützung bei Führungskräfte‑Entwicklungsprogrammen, -Workshops und -Assessments
• Vorbereitung interner Kommunikationsmaßnahmen des L&D-Bereichs
• Unterstützung bei Aufbau und Weiterentwicklung unseres internen Lernangebots, inkl. Teilnehmermanagement

Dein Profil:

• Du interessierst Dich für Themen wie Lernen, Führung, Talententwicklung und Organisationskultur
• Deine Arbeit gehst Du strukturiert und zuverlässig an. Du bist ergebnis- und lösungsorientiert
• Du übernimmst gerne Eigenverantwortung und hast eine gute Selbstorganisation
• Du bist ein echter Teamplayer und agierst proaktiv
• Inhalte kannst Du klar, zielgruppengerecht und empathisch formulieren und vermitteln
• Mit Microsoft 365 Anwendungen (insb. Teams, PowerPoint, Word und Excel) und Online‑Kollaboration bist Du vertraut – wir freuen uns auf Deine Ideen und Impulse
• Wenn Du bereits erste Erfahrungen mit SharePoint und der Erstellung / Bearbeitung von Intranetseiten hast, ist das von Vorteil
• In Deutsch und Englisch kommunizierst Du sicher – in Wort und Schrift
• Idealerweise hast Du schon erste Erfahrungen mit HR‑ und E‑Learning‑Tools oder Learning Management Systemen sammeln können
• Ein Studium im Bereich Psychologie, Pädagogik, Wirtschaft, HR Management Kommunikationswissenschaften oder ein verwandter Studiengang rundet dein Profil ab

Das bieten wir dir:

• Du gewinnst einen umfassenden Einblick in die strategische Personalarbeit eines internationalen Konzerns mit ca. 6.000 Mitarbeitenden in Deutschland, Österreich und der Schweiz
• Ein engagiertes, kollegiales Team mit Leidenschaft für Lernen und Entwicklung
• Bei uns kannst Du zeitlich flexibel und mobil arbeiten
• Bei uns bist Du eingeladen, eigene Ideen einzubringen und L&D Prozesse aktiv mitzugestalten
• Wir bieten Dir vielfältige Möglichkeiten, Dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln
• Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM‑Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation

Bitte beachten Sie: Zu den legitimen Rekrutierungsprozessen von CEVA Logistics gehört die Kommunikation mit Kandidaten über anerkannte berufliche Netzwerke wie LinkedIn und Xing oder über eine offizielle E‑Mail‑Adresse des Unternehmens: [e-mail]. Wir empfehlen Ihnen, nicht auf (unaufgeforderte) Angebote von Personen zu reagieren, mit denen Sie nicht vertraut sind.