Werkstudent IT HR (m/w/d)

Knorr Bremse Group; München; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen in Deutschland sucht einen unterstützenden Mitarbeiter für den HR-Support in München. Die Position erfordert sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Interesse an Themen der künstlichen Intelligenz. Verantwortlichkeiten umfassen die Bearbeitung von Tickets im HR-System, Mitarbeit an HR-IT-Projekten und die Unterstützung bei der Fehleranalyse. Flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten. Ihr Engagement und Ihre Teamfähigkeit sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Vielfältige Weiterbildungsangebote

Sport- und Gesundheitsprogramme

Modernes Unternehmensstandort

Abwechslungsreiche Betriebsgastronomie

Qualifikationen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
• Interesse an Themen der künstlichen Intelligenz ist von Vorteil.
• Verantwortungsbewusstes und strukturiertes Arbeiten wird erwartet.

Aufgaben

• Unterstützung im HR-Support für verschiedene Systeme.
• Bearbeitung von Tickets im HR-Ticketing-System.
• Mitarbeit an der Überwachung und Pflege von HR-Schnittstellen.

Kenntnisse

1st- und 2nd-Level-Support für HR-Systeme

Fehleranalyse und Dokumentation

Teamfähigkeit

Hohe Lernbereitschaft

Engagierte, proaktive Arbeitsweise

Interesse an Prozess- und Projektmanagement

Ausbildung

Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar

Tools

SuccessFactors

SAP HCM

Jobbeschreibung

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

ARBEITSORT: München /Deutschland | UNTERNEHMEN: Knorr-Bremse Services GmbH | ID DER AUSSCHREIBUNG: 9451 | Teilzeit | Befristet

Verantwortlichkeiten und Qualifikationen

• Unterstützung im 1st- und 2nd-Level-Support für HR‑Systeme (SuccessFactors, SAP HCM, ESS/MSS, Travel & Expense Management)
• Bearbeitung von Tickets im HR‑Ticketing-System einschließlich Analyse, Priorisierung und Weiterleitung
• Mitarbeit an der Überwachung und Pflege von HR‑Schnittstellen
• Unterstützung bei der Fehleranalyse, Dokumentation und Erstellung einfacher Lösungsanleitungen
• Mitwirkung bei laufenden HR‑IT‑Projekten (z.B. Systemoptimierungen, Testaktivitäten, Einführung neuer HR‑Tools)
• Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit und engagierte, proaktive Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Interesse an KI/Themen der künstlichen Intelligenz
• Verantwortungsbewusst, strukturiert und in hohem Maße selbstständig
• Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
• Hohe Lernbereitschaft und Motivation, Neues auszuprobieren und zu lernen
• Interesse an Prozess‑ und Projektmanagement

Werden Sie Teil unseres Teams!

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Mobilität der Zukunft!

Wir – das sind rund 32.000 Mitarbeitende weltweit. An über 100 Standorten in mehr als 30 Ländern engagieren wir uns durch technologische Exzellenz, nachhaltiges Wirtschaften und soziale Verantwortung für den Fortschritt auf Schiene und Straße. Unser Umsatz lag zuletzt bei 7,9 Mrd. Euro. Bei uns erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld sowie ein attraktives Rahmenangebot, das unter anderem flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten umfasst. Vielfältige Weiterbildungsangebote fördern Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Außerdem können Sie sich über zahlreiche Zusatzleistungen freuen, darunter Sport- und Gesundheitsprogramme, Corporate Volunteering und ein moderner Unternehmensstandort mit abwechslungsreicher Betriebsgastronomie.