Werkstudent:in HR (m/w/d)

joka HR Services GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 20.000 - 30.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives HR-Dienstleistungsunternehmen in Köln sucht einen Teilzeitmitarbeiter (15-20 Std./Woche) für das HR-Management. Du wirst im Projektmanagement und Recruitment unterstützen, Statistiken erstellen und in spannende HR-Projekte involviert sein. Idealerweise hast du ein Studium im relevanten Bereich und bringst kommunikative Fähigkeiten mit. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Bewerbungen sind erwünscht an [e-mail].

Leistungen

Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung

Regelmäßige Team-Events

Moderne Arbeitsumgebung

Qualifikationen

• Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil, aber nicht erforderlich.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Unterstützung im HR-Projektmanagement.
• Mitarbeit in HR-Administration und Recruitment.
• Erstellung von Statistiken und Auswertungen.
• Einbindung in HR-spezifische Projekte.
• Unterstützung bei der Einführung von HR-Tools.
• Allgemeine Administration und Büroorganisation.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Teamarbeit

Kommunikationsfähigkeit

Strukturiertes Arbeiten

MS-Office Kenntnisse

Ausbildung

Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Psychologie, Soziologie oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Ort: Köln | Vertragsart: Teilzeit (15-20Std./Woche) | Start: Ab sofort

Du möchtest erste praktische Erfahrungen im Personalmanagement sammeln und dabei umfangreiche Einblicke in spannende HR-Projekte bekommen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Die joka HR Services GmbH ist spezialisiert auf nationale und internationale HR-Projekte, Recruiting, HR Services und Interim Management. Als Teil unseres dynamischen Teams arbeitest du mit erfahrenen HR-Profis zusammen – hands-on, auf Augenhöhe und mit jeder Menge Raum zum Lernen.

Was dich erwartet:

• Ein engagiertes Team mit einem hohen Maß an Kollegialität und Vertrauen
• Spannende Aufgaben in einem professionellen Umfeld
• Mitarbeit in abwechslungsreichen Projekten rund um HR, Recruiting und Management
• Flache Hierarchien, kurze Wege und eine offene Kommunikation
• Moderne Arbeitsumgebung in einem neuen Büro mit verkehrsgünstiger Anbindung
• Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, durch unter anderem vielfältige Trainings, Schulungen und E-Learning
• Regelmäßige Team-Events und Austauschmöglichkeiten
• Option auf Übernahme

Deine Aufgaben:

• Unterstützung im HR-Projektmanagement
• Mitarbeit in unterschiedlichen Bereichen des Personalmanagements (unter anderem HR-Administration, Recruitment)
• Unterstützung bei der Erstellung von Statistiken und Auswertungen
• Einbindung in HR-spezifische Projekte
• Unterstützung bei der Einführung von HR-Tools wie z.B. Zeiterfassungssystemen, Bewerbermanagementsystemen und Personalinformationssystemen
• Allgemeine Administration und Büroorganisation

Das bringst du mit:

• Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Psychologie, Soziologie oder einem vergleichbaren Studiengang mit HR-Bezug
• Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich? Super – aber kein Muss!
• Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen
• Du hast ein freundliches Wesen mit ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen

Dein Kontakt zu uns:

Wir freuen uns schon sehr auf Dich und sind gespannt auf deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Sende diese einfach per E-Mail an: [e-mail]