Werkstudent HR Global Mobility d/w/m

RWE; Essen; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien sucht einen Werkstudenten (d/w/m) zur Unterstützung im RWE Global Mobility Hub. In dieser Rolle wirst du das internationale Team bei administrativen Aufgaben unterstützen und Einblicke in das Global Workforce Management erhalten. Gesucht wird eine motivierte Studierende aus einem relevanten Fachgebiet mit sehr guten Deutschkenntnissen und guten Englischkenntnissen. Flexibles Arbeiten im modernen Umfeld ist Teil des Angebots.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Moderne Büroausstattung

Attraktive Kantine

Qualifikationen

• Studierende/r in einem relevanten Fachbereich bevorzugt mit HR-Schwerpunkt.
• Erste Erfahrungen im Bereich HR sind von Vorteil.
• Organisationstalent auch in stressigen Situationen.

Aufgaben

• Unterstützung des RWE Global Mobility Hub im operativen Tagesgeschäft.
• Mitwirkung an HR-Projekten im Global Mobility Bereich.
• Übernahme administrativer Tätigkeiten im HR Global Mobility Management.

Kenntnisse

Strukturierte und organisierte Arbeitsweise

Neugier und Motivation

MS Office Kenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Sehr gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Studium der BWL, Psychologie, Interkulturelles Management oder vergleichbare Fachrichtung

Tools

MS Excel

Jobbeschreibung

RWE Offshore Wind GmbH
Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet

Als Werkstudent d/w/m im RWE Global Mobility Hub des Bereiches Human Resources wirst Du das internationale Team bei spannenden internationalen Personalaufgaben unterstützen. Dabei bekommst Du Einblicke in das Global Workforce Management, in das operative Tagesgeschäft, in HR Projekte und lernst unterschiedliche Bereiche internationaler Personalarbeit kennen.

Die Rolle

• Unterstützen des global und RWE-konzernweit agierenden RWE Global Mobility Hub Team bei der Erledigung des operativen Tagesgeschäfts im internationalen Umfeld
• Mitarbeiten an aktuellen HR-Projekten im Bereich Global Mobility
• Übernehmen von administrativen Tätigkeiten im Bereich HR Global Mobility Management
• Bearbeiten und Vorantreiben eigener HR Projekte mit internationalem Background

Dein Profil

• Studierende/r der BWL, Psychologie, Interkulturelles Management, Fremdsprachen oder einer vergleichbare Fachrichtung, bevorzugt mit dem Schwerpunkt HR
• Erste Erfahrungen im Bereich HR
• Eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise – selbst in stressigen Zeiten lässt Du Dich nicht aus der Ruhe bringen und behältst stets den Überblick!
• Ein hohes Maß an Neugier, Motivation, Eigeninitiative und ein internationales Mindset
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute MS Office Kenntnisse (insbesondere MS Excel)
• Affinität zu Dokumentation und Recherche

Deine Benefits

• Du hast die Möglichkeit, als Werkstudent mit bis zu 20 Stunden pro Woche bei uns einzusteigen.
• Du wirst Teil eines modernen Arbeitsumfeldes mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilen Arbeitsmöglichkeiten und einer attraktiven Büroausstattung (u.a. höhenverstellbarer Schreibtisch und zwei Monitore als Standard).
• Unser neuer RWE Campus bietet dir darüber hinaus weitere Vorteile wie Kantinen und Coffee Lounges für dein leibliches Wohl.

Von hier aus profitierst du von vielen weiteren Benefits – Neugierig? Dann klick hier!

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Fragen? Kontakt HR: Lena Lefarth ([e-mail])

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Bereits heute ist RWE Offshore Wind die weltweite Nr. 2 und spielt daher eine Schlüsselrolle bei der Verwirklichung unseres Purpose und unserer Vision. Die über 3.500 Expert:innen im Team betreiben mehr als 1.000 festverankerte und schwimmende Windkraftanlagen in 19 Windparks. Und wir werden unsere installierte Leistung von derzeit 3,3 GW bis 2030 auf 10 GW erhöhen (RWE-Anteil). Dank unserer aktuellen Entwicklungspipeline sowie der Teilnahme an künftigen Auktionen in Europa, Amerika und dem asiatisch-pazifischem Raum, steht bei RWE Offshore Wind die Umsetzung weiterer komplexer Offshore-Projekte an.

In unseren Offshore-Windparks testen wir eine Vielzahl neuer Technologien mit dem Ziel, unsere Anlagen effizienter und wirtschaftlicher zu betreiben. Darüber hinaus sind wir an zahlreichen Programmen und Initiativen beteiligt, um Innovationen im Bereich Offshore-Wind zu beschleunigen und die Entwicklung neuer Industriestandards zu fördern. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben – und dabei gemeinsam immer besser zu werden.

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