Werkstudent HR Controlling & Compensation (m/w/d)

ROHDE & SCHWARZ GmbH & Co. KG; München; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Technologie in München sucht Unterstützung im HR Controlling & Analytics. Die Aufgaben umfassen Datenanalysen, Reporting sowie die Automatisierung von HR-Prozessen. Das Ziel ist es, datenbasierte Entscheidungen zu fördern und Kommunikation zu Vergütungsthemen zu optimieren. Idealerweise bringen Bewerber Erfahrung in HR und gute analytische Fähigkeiten mit. Eine anschließende Abschlussarbeit kann angeboten werden.

Qualifikationen

• Erfahrung in HR Controlling und Analytics von Vorteil.
• Fähigkeit zur automatisierten Verarbeitung von Daten.
• Kommunikationsstärke für Präsentationen und Berichte.

Aufgaben

• Unterstützung im HR Controlling und Analytics.
• Datenanalysen und Reporting durchführen.
• Prozesse im HR Controlling automatisieren.

Jobbeschreibung

• Unterstützung im HR Controlling & Analytics mit Fokus auf Datenanalysen und Reporting
• Unterstützung des Teams Compensation & Benefits in allen Aspekten des operativen Tagesgeschäfts sowie bei nationalen und internationalen Projekten
• Durchführung von Datenrecherchen und Auswertungen zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen im HR
• Automatisierung von HR Controlling Prozessen mithilfe RPA
• Aufbereitung von Vergütungsthemen zur adressatengerechten Kommunikation (Präsentationen, Videos, etc.)
• Ggf. Möglichkeit einer anschließenden Abschlussarbeit