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Werkstudent Change Management Digitalisierung und Qualifizierung (w/m/x)

Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft

München

Vor Ort

EUR 60.000 - 80.000

Teilzeit

Vor 30+ Tagen

Zusammenfassung

Ein führendes Automobilunternehmen in München sucht einen Werkstudenten im Change Management. Du unterstützt die Digitalisierung und die Entwicklung von E-Learning-Maßnahmen. Die Stelle bietet umfassendes Mentoring, flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung. Startdatum ist der 01.02.2026.

Leistungen

Umfassendes Mentoring
Persönliche & fachliche Weiterentwicklung
Flexible Arbeitszeiten
Mobilarbeit
Attraktive Vergütung
Apartments für Studierende

Qualifikationen

  • Studienrichtung im Digitalisierungsumfeld.
  • Interesse an E-Learning und digitalen Transformationen.
  • Motivation für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

Aufgaben

  • Mitwirkung an der Erstellung von E-Learning-Modulen.
  • Sicherstellung der Aktualität von Lerninhalten.
  • Kommunikation neuer Schulungsangebote im Unternehmen.
  • Unterstützung bei der Analyse von Teilnehmerfeedback.
  • Identifikation neuer Lerntechnologien.
  • Organisation von Change-Formaten und Workshops.

Kenntnisse

IT-Affinität
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Qualitätsbewusstsein
Verhandlungssicheres Deutsch

Ausbildung

Studium der (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbarer Studiengang

Tools

MS Office
Jobbeschreibung

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Werkstudent Change Management Digitalisierung und Qualifizierung (w/m/x)

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Du unterstützt das Change Management für die Digitalisierung und Qualifizierung im Einkauf und Lieferantennetzwerk.

Was erwartet dich?

  • Du wirkst bei der kreativen Konzeption und Umsetzung von interaktiven E-Learning-Modulen und Schulungsformaten mit.
  • In Abstimmung mit internen Fachbereichen trägst du zur Sicherstellung der fachlichen Korrektheit und Aktualität der Lerninhalte bei.
  • Du kommunizierst neue Schulungsangebote und -termine innerhalb des Unternehmens.
  • Mit deinem Beitrag unterstützt du die Analyse und Auswertung von Teilnehmerfeedback zur Verbesserung der Bildungsformate.
  • Du identifizierst und bewertest neue Technologien und Tools, die den Lernprozess optimieren können.
  • Darüber hinaus begleitest du die digitale Transformation im Einkauf durch die Organisation und Durchführung von Change Formaten und Workshops.
  • Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaftslehre oder Kommunikationswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang im Digitalisierungsumfeld.
  • IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office.
  • Organisationstalent und Flexibilität.
  • Qualitätsbewusstsein.
  • Kommunikationsfähigkeit und Freude am Präsentieren.
  • Motivation und Begeisterung für Digitalisierung.
  • Verhandlungssicheres Deutsch.

Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

  • Umfassendes Mentoring & Onboarding.
  • Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Mobilarbeit.
  • Attraktive & faire Vergütung.
  • Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).

Startdatum: ab 01.02.2026
Dauer: 12 Monate
Arbeitszeit: Teilzeit

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