Web Content Manager (m/w/d)

Häfele; Nagold; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Möbel- und Baubeschläge sucht einen Web Content Manager in Nagold. Der Aufgabenbereich umfasst die Konzeption und Pflege werblicher Webinhalte, die Koordination von Inhalten sowie die Analyse von KPIs. Bewerber sollten über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Marketing, mehrjährige Berufserfahrung im Content-Management und fundierte Kenntnisse in SEO verfügen. Das Unternehmen bietet ein branchengerechtes Gehalt und 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr.

Leistungen

30 Tage bezahlter Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Moderne Arbeitsumgebung

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Content-Management und/oder Online-Marketing.
• Fundierte Kenntnisse in Content-Marketing, SEO, Customer-Journey und datengetriebenen Prozessen.

Aufgaben

• Konzeption, Erstellung und redaktionelle Pflege werblicher Webinhalte.
• Bereitstellung globaler Inhalte in der Content Library.
• Koordination der Verteilung und Lokalisierung zentraler Inhalte.

Kenntnisse

Content-Management

Online-Marketing

SEO

Teamarbeit

Datenanalyse

Digitale Medienaffinität

Ausbildung

Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing oder Kommunikationswissenschaften

Tools

Google Analytics

FirstSpirit

Adobe Photoshop

Jobbeschreibung

Über Häfele

Häfele ist ein weltweit führender Spezialist für Möbel- und Baubeschläge, LED-Beleuchtung und elektronische Schließsysteme. Mit einem Sortiment von über 150.000 Artikeln, innovativen Produkteigenentwicklungen und vielseitigen Services bedienen wir verschiedene Kundensegmente. Unsere hohen Qualitätsstandards, Kundennähe und Werte sind die Grundlage für zufriedene Kunden und vertrauensvolle Beziehungen. Über 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten weltweit in 38 Tochterunternehmen und weiteren Vertretungen an innovativen Lösungen.

Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams in Nagold suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Web Content Manager (m/w/d).

Ihre Herausforderung:

• Konzeption, Erstellung und redaktionelle Pflege werblicher Webinhalte sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung
• Bereitstellung globaler Inhalte in der Content Library zur internationalen Nutzung
• Koordination der Verteilung und Lokalisierung zentraler Inhalte aus der globalen Content-Bibliothek
• Beratung und Unterstützung der Tochtergesellschaften bei der Planung, Pflege und Optimierung von Webinhalten
• Sicherstellung einer zielgruppengerechten, markenkonformen und technisch realisierbaren Darstellung
• Messung und Analyse der Performance von Webinhalten anhand relevanter KPIs sowie Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
• Mitarbeit bei der Einführung und dem internationalen Rollout des CMS FirstSpirit
• Steuerung von Agenturen und Dienstleistern
• Markt-, Wettbewerbs- und Trendbeobachtung zur Ableitung von Potentialen für Häfele
• (Teil-)Projektleitung, Mitarbeit und Umsetzung von Projekten, Kampagnen und Maßnahmen unter Einhaltung der Vorgaben für Zeit, Qualität und Budget

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Content-Management und/oder Online-Marketing
• Fundierte Kenntnisse in Content-Marketing, SEO, Customer-Journey und datengetriebenen Prozessen
• Erfahrung mit CMS-Systemen (z.B. FirstSpirit, OpenText) und Webanalyse-Tools (z.B. Google Analytics)
• Grundkenntnisse in Adobe Photoshop von Vorteil
• Hohe Affinität zu digitalen Medien und agilen Arbeitsmethoden
• Teamorientierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientierte Denkweise
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile:

• Branchengerechtes Gehalt, inklusive 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem global führenden Unternehmen
• Offene Unternehmenskultur mit vertrauensvollem Miteinander
• Umfassendes Onboarding mit Patensystem
• Moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte, Jobrad etc.)
• Betriebssport, Kantine, kostenlose Parkplätze