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Wachbereichsleiter*in

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Thalheim/Erzgebirge

Vor Ort

EUR 45.000 - 55.000

Vollzeit

Gestern
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Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Rettungsdienst sucht eine/n Wachbereichsleiter/in in Vollzeit für Thalheim, Erzgebirge. Verantwortlich für die Organisation der Abläufe, führt die/der Kandidat/in ein Team und gewährleistet die Qualität. Neben einem sicheren Arbeitsplatz werden attraktive Vergütungen und Weiterbildungsmöglichkeiten geboten. Bewerbungen sind online möglich. Kontakt: Mariana Zwierzchowski, Telefon +49 (0)151 44 695 175.

Leistungen

Wettbewerbsfähige Vergütung
30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten
Exklusive Zusatzleistungen

Qualifikationen

  • Tiefgreifende Erfahrung in der Leitung von mittelgroßen Teams.
  • Erfahrung im Rettungsdienst oder im medizinischen Bereich.
  • Routinierter Umgang mit MS Office und Dienstplansystemen.

Aufgaben

  • Organisation und Optimierung der Abläufe an den Rettungswachen.
  • Disziplinarische Führung von Teams und Unterstützung der Personalentwicklung.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften.

Kenntnisse

Führungskompetenz
Konflikt- und Delegationsfähigkeit
Organisationstalent
Kundenorientierung

Ausbildung

Abschluss als Notfallsanitäter/in oder langjährige Erfahrung im Rettungsdienst

Tools

MS Office
Jobbeschreibung
Stellendetails zu: Wachbereichsleiter*in

Arbeitgeber: Falck Notfallrettung und Katastrophenschutz gGmbH

Arbeitsort

Thalheim, Erzgebirge

Anstellungsart

Vollzeit

Berufsbezeichnung
  • Wachleiter/in - Rettungsdienst

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Falck ist ein international führendes Unternehmen in den Bereichen Gesundheit, Rettung und Brandschutz. In Deutschland engagieren sich über 2.300 Mitarbeiter*innen an mehr als 60 Standorten in sechs Bundesländern rund um die Uhr für professionelle Krankentransporte und Notfallrettung. Falck wächst und sucht Persönlichkeiten, die mit uns wachsen wollen! Für unseren Wachbereich Thalheim suchen wir zum Sommer 2026 eine engagierte Wachbereichsleiter*in in Vollzeit. Wenn Du die Verantwortung für die Organisation und Optimierung der Abläufe an unseren Rettungswachen übernehmen, deren Weiterentwicklung aktiv mitgestalten und Teil eines innovativen, überregionalen Führungsteams werden möchtest, bieten wir Dir eine spannende Herausforderung.

Das bieten wir Dir:
  • Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähige, außertarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlungen, zusätzliche Zahlungen für kurzfristiges Einspringen aus dem Frei, Möglichkeit von JobRad.
  • Sicherer Arbeitsplatz: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, weltweit tätigen Konzernumfeld.
  • Deine Entwicklung & Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliches Arbeiten und Förderung Deines Potenzials durch finanzielle Unterstützung für umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Katastrophenschutz, PHTLS, ERC ALS, AMLS und EPC).
  • Starkes Team & Kultur: Ein freundliches, aufgeschlossenes Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und werteorientiertem Handeln dank unserer skandinavischen Unternehmenskultur.
  • Modernes Arbeitsumfeld: Eigener Büroarbeitsplatz mit Laptop, Headset sowie „Falck Hub“, unser mobiles Intranet.
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub.
  • Mitarbeiterorientierung: Regelmäßige Mitarbeitergespräche, -Befragungen und -Events.
  • Freistellung: 80 % Freistellung vom Fahrdienst zur Ausübung der Tätigkeiten.
  • Exklusive Zusatzleistungen: FitForFalck – Extra-Gesundheitszuschuss für Fitness‑Studio, Verein, Ausrüstung, Kurse oder Zuzahlungen.
  • Falck Corporate Benefits: Attraktive Angebote von über 1.500 Anbietern (Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.).
Das erwartet Dich:

Als Wachbereichsleiter*in übernimmst Du eine Führungsrolle und prägst maßgeblich die Qualität und Entwicklung unserer Rettungswachen. Deine verantwortungsvollen Aufgaben umfassen:

  • Operative Führung & Qualitätsmanagement: Verantwortung für die Organisation, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung des operativen Tagesgeschäfts der zugehörigen Rettungswachen; Sicherstellung der Einhaltung des Rettungsdienstgesetzes und der Arbeitsschutzvorschriften sowie aktive Mitwirkung im Qualitätsmanagement.
  • Disziplinarische Teamführung & Personalentwicklung: Disziplinarische Führung Deiner Teams im Einklang mit unseren Unternehmenswerten, Festigung des Vertrauens durch Deine Vorbildfunktion; Kooperative und fachliche Zusammenarbeit durch regelmäßige Team- und Leistungsbesprechungen sowie Förderung der persönlichen Entwicklung.
  • Direkter Einfluss auf das Einstellungsmanagement und die Aufrechterhaltung eines angemessenen Personalbestands sowie Unterstützung von Maßnahmen zur Personal- und Teamentwicklung.
  • Stakeholder‑Management & Kommunikation: Ansprechpartner*in für den Träger des Rettungsdienstes sowie den Betriebsrat, inklusive Teilnahme an monatlichen Arbeitgebergesprächen.
  • Strategische Mitgestaltung: Aktive Unterstützung von Maßnahmen zur strategischen Regionalentwicklung.
Das bringst Du mit:
  • Erfahrung & Führungskompetenz: Tiefgreifende Erfahrung in der Leitung von mittelgroßen Teams sowie mehrjährige Berufserfahrung im Rettungsdienst.
  • Ausgeprägte Selbstständigkeit, Zielorientierung, Entscheidungs- und Veränderungsbereitschaft.
  • Hohe Empathie, Konflikt- und Delegationsfähigkeit.
  • Arbeitsweise & Methodik: Organisationstalent mit ausgeprägter eigenverantwortlicher Hands‑on‑Mentalität; starke Priorisierungs- und Problemlösungskompetenz; ausgeprägte Kundenorientierung und Dienstleistungsverständnis.
  • Digitale Kompetenz: Routinierter Umgang mit MS Office (Outlook, Teams, Word, Excel) sowie hohe IT‑Affinität, vorzugsweise Erfahrung mit Dienstplansystemen.
  • Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum(Notfallsanitäter/in) oder alternativ langjährige Erfahrung im Rettungsdienst oder im kaufmännischen, sozialwirtschaftlichen oder medizinischen Bereich.

Noch Fragen? Wir freuen uns auf Deinen Anruf! Kontakt: Mariana Zwierzchowski, Regionalleiterin, Telefon +49 (0)151 44 695 175.

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Unternehmensdarstellung: Falck Notfallrettung und Katastrophenschutz gGmbH

Gründung 1906, Betriebsgröße 2500, Hauptsitz Hamburg.

Rettungsdienst, Notfallrettung, Rettungssanitäter.

Bei Falck leisten mehr als 2.300 Mitarbeiter*innen an über 55 Standorten in sechs Bundesländern rund um die Uhr professionell und zuverlässig Krankentransporte und Notfallrettung.

Vorteile für Mitarbeitende
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice / Mobiles Arbeiten
  • Nachhaltigkeit / Umweltschutz
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Moderne technische Ausstattung

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.

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