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VP Customer Success (EMEA) (all genders)

Jacobian

München

Hybrid

EUR 100.000 - 130.000

Vollzeit

Vor 24 Tagen

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Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen sucht einen VP Customer Success EMEA in München. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Kundenlebenszyklus und die Customer-Success-Strategie in der EMEA-Region, mit dem Ziel, Kundenbindung und Wachstum zu fördern. Ideale Kandidaten verfügen über mehrere Jahre Führungserfahrung im Healthcare-Bereich sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehaltspaket werden angeboten.

Leistungen

Individuelles Weiterbildungsbudget
30 Urlaubstage
Jobticket
JobRad
Flexibilität & Remote

Qualifikationen

  • Nachweisbare Erfolge in der Leitung von Customer-Success-Teams in einem dynamischen, wachsenden SaaS- oder regulierten Software-Umfeld.
  • Erfolgreiche Umsetzung von Strategien zur Steigerung von Adoption, Retention und Kundenzufriedenheit bei Enterprise-Kund:innen.
  • Erfahrung im Aufbau oder in der Skalierung von Customer-Success-Funktionen in einem Start-up- oder Scale-up-Umfeld.

Aufgaben

  • Verantwortung für die Customer Journey in EMEA - von Onboarding über Verlängerung bis zur Erweiterung.
  • Aufbau, Führung und Coaching eines leistungsstarken Customer-Success-Teams.
  • Zusammenarbeit mit Sales und Marketing zur Entwicklung von Kundenerfolgsgeschichten.

Kenntnisse

Führungserfahrung im Bereich Healthcare IT
Strategisches Denken
Kommunikationsstärke
Kundenorientierung
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaft, IT oder Naturwissenschaften

Tools

Salesforce
Gainsight
HubSpot
Jobbeschreibung

Als VP Customer Success EMEA bist du verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung der Customer‑Success‑Strategie in der gesamten Region.

Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Kundenlebenszyklus - von Onboarding und Integration bis hin zu langfristiger Nutzung, Zufriedenheit und Expansion.

Durch den Aufbau starker Beziehungen zu Entscheidungsträger:innen im Gesundheitswesen und die enge Zusammenarbeit mit Sales, Product und Marketing stellst du sicher, dass Kund:innen den maximalen Nutzen aus unseren Lösungen ziehen - und gleichzeitig Kundenbindung und Wachstum gefördert werden.

Dies ist eine leitende Schlüsselposition mit hoher Sichtbarkeit und großem Einfluss, die sowohl strategische Weitsicht als auch operative Exzellenz erfordert.

Customer Lifecycle Leadership
  • Verantwortung für die Customer Journey in EMEA - von Onboarding über Verlängerung bis zur Erweiterung.
  • Definition und Optimierung von Prozessen für Kundenbetreuung, Support und Account Management.
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen auf Führungsebene mit wichtigen Kund:innen und Partnern im Gesundheitswesen.
Service & Delivery Excellence
  • Definition von Service-Anforderungen in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, um eine enge Abstimmung mit Kundenbedürfnissen sicherzustellen.
  • Leitung von Kunden‑Onboarding‑Projekten inklusive IT‑Systemintegration, Schulungen und Erfolgsmeilensteinen.
  • Erstellung präziser Kosten‑ und Ressourcenschätzungen für Kundenprojekte und Optimierung der Servicebereitstellung.
  • Aufbau von KPIs und Dashboards zur Messung von Nutzung, Zufriedenheit (z. B. NPS) und Kundenbindung.
Customer Success Strategy & Growth
  • Verantwortung für die Net Revenue Retention (NRR) durch Sicherstellung von Verlängerungen und Identifizierung von Upsell‑ und Expansion‑Chancen.
  • Zusammenarbeit mit Sales und Marketing zur Entwicklung von Kundenerfolgsgeschichten, Referenzen und Advocacy‑Programmen.
  • Vertretung der "Voice of the Customer" innerhalb von Smart Reporting und Bereitstellung strukturierter Rückmeldungen an Produkt‑ und Engineering‑Teams zur kontinuierlichen Verbesserung.
Executive Leadership
  • Aufbau, Führung und Coaching eines leistungsstarken Customer‑Success‑Teams.
  • Förderung der Zusammenarbeit zwischen Sales, Product, Clinical und Operations zur Erreichung herausragender Kundenergebnisse.
  • Systematisches Management von Eskalationen inklusive Ursachenanalyse und kontinuierlicher Prozessoptimierung.
Requirements
  • Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Healthcare IT, bevorzugt mit Fokus auf Radiologie.
  • Abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaft, IT oder Naturwissenschaften (oder gleichwertig).
  • Nachweisbare Erfolge in der Leitung von Customer‑Success‑Teams in einem dynamischen, wachsenden SaaS‑ oder regulierten Software‑Umfeld.
  • Erfolgreiche Umsetzung von Strategien zur Steigerung von Adoption, Retention und Kundenzufriedenheit bei Enterprise‑Kund:innen.
  • Strategisches Denken kombiniert mit der Fähigkeit zur operativen Umsetzung und zum Management komplexer Projekte.
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf C‑Level im Gesundheitswesen und IT‑Umfeld.
  • Hohe Empathie, Konfliktlösungskompetenz und eine ausgeprägte Kundenorientierung.
  • Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Erfahrung mit Customer‑Success‑Tools (z. B. Salesforce, Gainsight, HubSpot).
  • Vertrautheit mit regulatorischen Rahmenbedingungen (z. B. MDR, HIPAA).
  • Erfahrung im Aufbau oder in der Skalierung von Customer‑Success‑Funktionen in einem Start‑up‑ oder Scale‑up‑Umfeld.
  • Reisebereitschaft innerhalb der EMEA‑Region (ca. 20‑30 %)
Benefits

Individuelles Weiterbildungsbudget: Wir unterstützen deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung aktiv - weil Stillstand für uns keine Option ist.

Attraktive Benefits: 30 Urlaubstage, Jobticket, JobRad sowie weitere Zusatzleistungen, die deinen Alltag erleichtern.

Flexibilität & Remote: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum ortsunabhängigen Arbeiten innerhalb Deutschlands für bis zu 80 % deiner Arbeitszeit.

Wachstumsphase & internationale Expansion: Werde Teil eines Unternehmens auf starkem Wachstumskurs mit spannenden Projekten und globaler Perspektive.

Viel Impact: Deine Ideen und dein Engagement haben direkten Einfluss - bei uns gestaltest du aktiv mit.

Attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenwagen

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eine PDF-, DOC-, DOCX-, ODT- oder PAGES-Datei bis zu 5 MB per Drag & Drop ablegen.