Vorarbeiter (m / w / d)

EUROVIA Deutschland; Markranstädt; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Straßenbau sucht einen Facharbeiter im Asphalteinbau, der für vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben zuständig ist. Wir bieten einen unbefristeten Vollzeitjob mit leistungsgerechter Bezahlung sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ideal für teamorientierte Personen mit abgeschlossener Ausbildung und Erfahrung im Asphalteinbau.

Leistungen

Leistungsgerechte Bezahlung entsprechend Tarifvertrag

Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten

Erwerb von VINCI Aktien

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Asphalteinbau erforderlich.
• Gültiger Führerschein mindestens Klasse B notwendig.

Aufgaben

• Unterstützung bei Arbeitsvorbereitung und Mischgutbestellungen.
• Bedienen der Geräte für den Asphalteinbau.
• Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften.

Kenntnisse

Teamgeist

Führungskompetenz

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter im Straßenbau

Jobbeschreibung

• Unterstützung bei Arbeitsvorbereitung, Aufmaße, Mengenermittlung und Mischgutbestellung
• Bedienen der Geräte für den Asphalteinbau insbesondere der Bohle des Fertigers
• Einbauen und Verdichten aller Asphaltschichten maschinell sowie von Hand
• Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften

Was uns begeistert

• Abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter oder gleichwertiger Qualifikation im Straßenbau
• mehrjährige Berufserfahrung im Asphalteinbau
• Gültiger Führerschein mindestens Klasse B
• Führungskompetenz und vor allem Teamgeist

Unser Angebot

• Einen interessanten, abwechslungsreichen sowie unbefristeten Vollzeitjob
• Leistungsgerechte Bezahlung entsprechend Tarifvertrag der Bauwirtschaft
• Verantwortungsvolle und teamorientierte Tätigkeit
• Sie arbeiten regional und nutzen gleichzeitig die Chancen eines Großkonzerns
• Vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen
• Erwerb von VINCI Aktien im Rahmen unseres Mitarbeiterbeteiligungsprogramms