Volljuristen / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) als Leitung Recht und Compliance in der Stabsstelle[...]

Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel gGmbH; Gelsenkirchen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Gesundheitsorganisation sucht eine/n Volljuristen / Syndikusrechtsanwalt als Leitung Recht und Compliance in Gelsenkirchen. In dieser Rolle sind Sie für die Leitung der Verantwortungsbereiche Recht, Compliance und Informationssicherheit verantwortlich. Sie bringen eine mehrjährige Erfahrung in leitenden Positionen und relevante berufliche Qualifikationen mit. Diese Position bietet Ihnen einen attraktiven Verantwortungsrahmen sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Leistungsgerechte Vergütung

Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

Umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in leitenden Positionen bei größeren Trägern.
• Relevante Berufserfahrung im Bereich Compliance, Medizin- und Gesellschaftsrecht.
• Fähigkeit, komplexe Abläufe zu koordinieren und effizient zu verwalten.

Aufgaben

• Leitung und Weiterentwicklung von Recht, Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit.
• Eigenverantwortliche Bearbeitung von krankenhausspezifischen Rechtsthemen.
• Beratung der Geschäftsführung bei juristischen Fragestellungen.
• Analyse neuer rechtlicher Vorgaben und Gesetze.
• Entwicklung eines Compliance-Management-Systems.
• Überwachung und Weiterentwicklung von Richtlinien und Verhaltenskodizes.
• Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung.

Kenntnisse

Leitungs- und Organisationserfahrung

Kommunikationsstärke

Lösungsorientierung

Teamorientierte Arbeitsweise

Eigeninitiative

Ausbildung

Volljurist

Jobbeschreibung

Gestalten statt verwalten.
Mitten im Gesundheits- und Sozialwesen.

Die Ev. Verbund Augusta Ruhr gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Volljuristen / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) als Leitung Recht und Compliance in der Stabsstelle Regulatorik (in Vollzeit, unbefristet).

Sie werden beim Evangelischen Verbund Augusta Ruhr angestellt, der die vielfältigen Versorgungs- und Betreuungsangebote der Träger Diakonie Ruhr, Diakoniewerk Gelsenkirchen und Wattenscheid, Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop Rauxel und Ev. Stiftung Augusta bündelt.

Volljuristen / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) als Leitung Recht und Compliance in der Stabsstelle Regulatorik

Über den Evangelischen Verbund Augusta Ruhr

Der EVA Ruhr vereint vier starke Träger im Gesundheits- und Sozialwesen: die Diakonie Ruhr, das Diakoniewerk Gelsenkirchen und Wattenscheid, die Evangelische Krankenhausgemeinschaft Herne/Castrop-Rauxel und die Evangelische Stiftung Augusta. Gemeinsam stehen wir für eine vernetzte, wohnortnahe Versorgung – von der Geburt bis ins hohe Alter.

Mit rund 11.500 Mitarbeitenden betreiben wir sieben Krankenhäuser mit 2.000 Betten, zahlreichen stationären Pflegeeinrichtungen sowie ambulanten Diensten und Tagespflegen. Wir engagieren uns in der Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe sowie mit Werkstätten, Schulen und sozialen Angeboten in der Region. Gemeinsam erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von ca. 830 Mio. Euro.

Unsere Mission: die Menschen im Ruhrgebiet kompetent, empathisch und lebensnah zu begleiten – über alle Lebensphasen hinweg.

Arbeitsfeld

• Leitung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Verantwortungsbereiche Recht, Compliance, Datenschutz, Informationssicherheit in der Stabsstelle Regulatorik
• Eigenverantwortliche Bearbeitung von krankenhausspezifischen Rechtsthemen, insbesondere im Medizin-, Krankenhaus- und Gesellschaftsrecht
• Beratung der Konzerngeschäftsführung und verschiedener Bereiche bei juristischen Fragestellungen sowie bei Vertragsprüfungen
• Analyse neuer rechtlicher Vorgaben und Gesetze, Beratung bei Umsetzungsmöglichkeiten
• Weiterentwicklung eines Compliance-Management-Systems unter Berücksichtigung gesetzlicher, regulatorischer und ethischer Anforderungen
• Weiterentwicklung eines konzernweiten Business Continuity Management System und Risikomanagementsystems in enger Abstimmung mit anderen Abteilungen
• Überwachung und Weiterentwicklung von Richtlinien und Verhaltenskodizes inklusive Hinweisgebersystem
• Regelmäßiges Reporting an die Konzerngeschäftsführung
• Enge Zusammenarbeit und kontinuierlicher Austausch mit der Konzerngeschäftsführung, der erweiterten Konzernleitung sowie den zugehörigen Dienstleistungsabteilungen
• Mehrjährige Erfahrung in leitenden Positionen bei größeren Trägern
• Relevante Berufserfahrung im Bereich Compliance, Medizin- und Gesellschaftsrecht
• Organisationsgeschick: Fähigkeit, komplexe Abläufe zu koordinieren und effizient zu verwalten
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie lösungsorientiertes Durchsetzungsvermögen
• Hohe Motivation und Eigeninitiative
• Teamorientierte Arbeitsweise
• Attraktive Position mit umfassendem Verantwortungsrahmen und großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum in einem zukunftsfähig aufgestellten Gesundheitsverbund
• Leistungsgerechte Vergütung
• Strukturierte Einarbeitung
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebliches Eingliederungsmanagement, kostenlose Kurse zur Gesundheitsförderung, Schulungen im Bereich der Gesundheitsförderung)