(Voll) Jurist (m/w/d)

BECK Stellenmarkt; Darmstadt; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine große Pensionskasse in Deutschland sucht einen (Voll) Juristen (m/w/d) für die Beratung kirchlicher Einrichtungen und die Mitwirkung an rechtlichen Fragestellungen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung. Der ideale Kandidat hat zwei juristische Staatsexamina und erste Kenntnisse im entsprechenden Bereich. Das Unternehmen bietet ein positives Arbeitsumfeld mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und einer attraktiven Vergütung. Weitere Benefits sind Unterstützung in der beruflichen Weiterbildung und zahlreiche Sozialleistungen.

Leistungen

Attraktive leistungsgerechte Vergütung

Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten

Zusätzliche Altersversorgung

Unterstützung für Mitarbeitende mit Kindern

Bezuschusste Kantine

Kostenfreie Getränke

EGYM Wellpass für Sport- und Wellnessangebote

Rabatte bei Top-Markenanbietern

Qualifikationen

• Idealerweise zwei juristische Staatsexamina und Kenntnisse im Recht der betrieblichen Altersversorgung.
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen und praktikable Lösungen zu entwickeln.
• Sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Anwendungen.

Aufgaben

• Beratung der kirchlichen und diakonischen Einrichtungen.
• Mitwirkung bei der Gestaltung des Satzungsrechts.
• Bearbeitung arbeits- und steuerrechtlicher Fragestellungen.

Kenntnisse

Konzeptionelles Denken

Analytisches Denken

Ausgezeichnete Ausdrucksfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Ausbildung

Zwei juristische Staatsexamina

Tools

MS-Office-Anwendungen

Jobbeschreibung

(Voll) Jurist (m/w/d)

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Ansprechpartner

Theresa Heyl
Personalreferentin / [phone]

Evangelische Zusatzversorgungskasse (AdöR) Jobbeschreibung Mit Berufserfahrung Über Uns Die Evangelische Zusatzversorgungskasse EZVK gehört zu den großen Pensionskassen in Deutschland. Seit mehr als 50 Jahren sichern wir als Non-Profit-Unternehmen die betriebliche Altersversorgung für die Mitarbeitenden kirchlicher und diakonischer Einrichtungen mit leistungsstarken Versicherungslösungen. Wir betreuen mit rund 170 engagierten Mitarbeitenden mehr als 6.400 angeschlossene Arbeitgeber und knapp 880.000 Versicherte, beschäftigt beispielsweise in Krankenhäusern, Kindergärten, Kirchen und sozialen Einrichtungen. Unser Kapitalanlagevermögen beträgt mehr als 13 Milliarden Euro und wir wachsen kontinuierlich weiter. Als kirchliche Anstalt des öffentlichen Rechts legen wir dabei besonderen Wert auf die ethische, ökologische und soziale Nachhaltigkeit unserer Investitionen. Seien Sie mit dabei! Auf Sie warten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierenden Arbeitsumfeld. Wir suchen kreative und verantwortungsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die über den Horizont hinausblicken. Nutzen Sie die vielfältigen Möglichkeiten, Ihre Qualifikationen bei uns einzubringen und entwickeln Sie sich und uns fachlich und persönlich weiter.

Das Erwartet Sie Insbesondere

• Sie übernehmen die Beratung der bei der EZVK beteiligten kirchlichen und diakonischen Arbeitgebereinrichtungen auf unterschiedlichen Personalebenen und stehen den Arbeitgebern mit fundierter fachlicher und rechtlicher Unterstützung zur Seite.
• Bei der Gestaltung des Satzungsrechts (Leistungsseite) sowie allgemeiner Versicherungsbedingungen der EZVK wirken Sie mit.
• Außerdem bearbeiten Sie arbeits- und steuerrechtliche Fragestellungen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung.
• Sie beraten kirchliche und diakonische Einrichtungen bei der Ausgestaltung der betrieblichen Altersversorgung. Insbesondere im Rahmen von Umstrukturierungen wie Ausgliederungen, Übernahmen und Fusionen.
• Darüber hinaus beantworten Sie Anfragen externer Kommissionen im Bereich des für die EZVK relevanten kirchlichen Arbeitsrechts zur betrieblichen Altersversorgung und arbeiten eng mit beauftragten Kanzleien zusammen.
• Bei der Weiterentwicklung der Prozesse innerhalb der Abteilung wirken Sie aktiv mit und stehen zudem als Ansprechpartner für die internen Fachabteilungen in Angelegenheiten der Beteiligtenbetreuung und des Leistungsrechts zur Verfügung.

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen idealerweise über zwei juristische Staatsexamina und bringen erste Kenntnisse des Rechts der betrieblichen Altersversorgung mit.
• Weiterhin besitzen Sie ein ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen und praktikable Lösungen zu entwickeln.
• Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sind Sie sicher.
• Außerdem verfügen Sie über eine ausgezeichnete schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit.
• Ein freundliches und überzeugendes Auftreten, verbunden mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab.

Darauf können Sie sich freuen

• Es erwarten Sie anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum in einem positiven Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team.
• Mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie einer attraktiven Urlaubsregelung kann eine optimale Vereinbarung von Arbeit und Privatleben sichergestellt werden.
• Sie profitieren von einer attraktiven leistungsgerechten Vergütung im Rahmen der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO), einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und weiteren sozialen Leistungen wie bspw. das „9 €-Ticket der EZVK“ für den ÖPNV und finanzielle Unterstützungen von Mitarbeitenden mit Kindern oder pflegenden Angehörigen.
• Zudem fördern wir Sie bei Ihrer individuellen und beruflichen Weiterentwicklung durch interne und externe Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote.
• Darüber hinaus können Sie sich über unsere bezuschusste Kantine sowie kostenfreie Getränke (Mineralwasser, Kaffee und Tee), Obst und Eis freuen.
• Ob Fitnessstudio, Schwimmbad oder Yoga - mit EGYM Wellpass profitieren Sie von attraktiven Konditionen für zahlreiche Sport- und Wellnessangebote deutschlandweit.
• Über das Vorteilsportal corporate benefits erhalten Sie Preisnachlässe bei einer Vielzahl attraktiver Top-Markenanbieter.

Seniority level

Associate

Employment type

Full‑time

Job function

Legal

Industries

Legal Services